餐饮服务员劳动合同书范本.docx

餐饮服务员劳动合同书范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方为从事餐饮服务业务的企业，乙方为愿意从事餐饮服务工作的自然人，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供餐饮服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2本合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签合同。否则，本合同自动终止。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任餐饮服务员职位，负责顾客接待、点餐、送餐、清洁等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作流程，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务技能和服务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排，并保证乙方每周休息一天。

3.2甲方因生产经营需要，可与乙方协商调整工作时间。调整工作时间应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方因特殊情况需乙方在法定节假日工作的，应支付乙方加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据国家规定和行业标准，按时足额支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担违约责任。

六、合同解除和终止

6.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止本合同。通知期间，乙方应继续履行工作职责，甲方应正常支付工资。

6.2甲方有权立即解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1甲方营业执照复印件

8.2乙方身份证复印件

8.3乙方学历证书复印件

8.4乙方健康证明复印件

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事餐饮服务业务的企业，乙方为愿意从事餐饮服务工作的自然人，丙方为专业的人力资源服务机构，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供餐饮服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）且丙方确认之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2本合同期满前一个月，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。否则，本合同自动终止。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任餐饮服务员职位，负责顾客接待、点餐、送餐、清洁等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作流程，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务技能和服务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排，并保证乙方每周休息一天。

3.2甲方因生产经营需要，可与乙方协商调整工作时间。调整工作时间应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。甲方因特殊情况需乙方在法定节假日工作的，应支付乙方加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方应根据国家规定和行业标准，按时足额支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担违约责任。

六、合同解除和终止

6.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止本合同。通知期间，乙方应继续履行工作职责，甲方应正常支付工资。

6.2甲方有权立即解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方