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培训班管理制度
培训班管理制度1
为加强培训班的日常管理,保证正常的教学秩序和培训质量,特制订此制度。
一、学员守则
1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度,维护正常的`教学秩序,服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。
2、按时报到,交验证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》),按要求交齐办证所需的费用、照片等。
3、准备好学习用品(包括笔记本、笔、操作规程等)。
4、按指定位置坐好,前后对齐。
5、遵守作息时间,不旷课,不迟到,不早退,不间退。
6、无特殊情况不准请假,特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上(包括2天)不予结业。
7、遵守课堂纪律,上课坐姿端正,着装整齐,不敞胸露怀,不趴桌、不躺卧,不随便讲话,不看与上课无关的书籍,不得干扰正常的授课秩序。
8、上课注意听讲,认真思考,作好笔记(每天笔记不得少于5篇)。
9、课间不得大声喧哗,追逐吵闹,严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。
10、教室内严禁吸烟,爱护公物,搞好环境卫生。
11、结业实行闭卷考试,要认真遵守《考场规则》。
12、课间课下严禁擅自动用电教设备,违者罚款50元。
13、损坏教学设备的学员,按矿管理制度进行处罚。
二、考勤管理
1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。
2、学员持有关证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》),按时报到,班主任按要求做好学员入学资格查验,填写《学员登记簿》。
3、冒名顶替安排培训,每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。
4、按学员登记簿建立学员考勤台帐,班主任每天点名不得少于2次,培训班原则上不准假,特殊情况凭假条向培训中心主任请假。
5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元,累计缺课7学时者,按缺勤1天处理,取消本次培训资格。无故旷课,旷课半天者罚款50元并不予报工,旷课1天以上(含1天),罚款100元,并取消本期学习班结业资格。
6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况,培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。
三、奖惩制度
1、学员违反《考场规则》罚款20元;严重者取消其考试资格,按考试不及格处理,并罚款50元,只给一次补考机会。
2、培训考试不及格者罚款50元,补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习,直至合格。
3、成绩优异者(95分以上)向矿里推荐,与矿评优选先挂钩。
____培训中心
20__年3月1日培训班管理制度2
为规范中青年骨干培训班(第二期)日常管理工作,保障培训班相关工作的有效实施,营造求知、团结、安全、和谐的班级氛围,根据培训工作实际,特制定本细则。
一、例会制度
1、坚持每周召开一次培训班全体成员例会。
2、传达总公司党委总经理以及学院的有关文件、指示和要求。
3、每位学员汇报学习及生活情况,针对学习和生活提出意见和建议。
4、总结上阶段学习及生活情况,布置下阶段工作。
5、汇报班级经费使用情况。
6、培训班其他重要事项。
二、学习制度
1、全体学员的学习工作由领队(蔡加谋)负责。每组组长是每个学习小组的负责人,负责与学习,考察等相关的一切事物的布置和落实,每周填写学习组学习情况表。
2、实行学习签到,无故不得迟到、早退或不参加学习和考察实习活动。发现一次作旷课半天处理。
3、上课专心听讲,积极动脑,勤记笔记,不随意说话及做其他与培训无关的事情,不准抽烟,关闭手机或调至震动状态。
4、认真记录学习笔记,每周抽查一次学习笔记。结合专题学习和自己工作实际,每位学员需每周撰写一篇周记,作为学习交流材料和检验学习成效的依据之一。
5、每个小组设学习秘书一名,配合组长做好各类学习资料的搜集,做好本组学习的考勤情况、学习纪录、学习收获和考查考核结果等原始材料归档,并妥善保管。
6、特殊情况不能按时参加学习者,应事先由学员本人提出书面请假并报领队(蔡加谋)确认,未经请假以旷课论处。请假一天以内者,由领队(蔡加谋)批准。超过两天(含)以上,领队(徐柯峰)负责向总公司汇报请示。对无故不参加学习,无视纪律、组织涣散的,经培训班全体成员大会集体协商后向总公司党委、总经理室汇报提请作严肃处理。
三、生活制度
1、全体学员的生活由领队(徐柯峰)负责。休息时间学员外出,必须向领队(徐柯峰)书面请假,并注明出去和返回时间。原则上学员外出必须两个人以上,确保安全。
2、学员住宿必须在规定寝室,严禁外出过夜。工作日培训期间,晚间统一由学校或班级安排自习或活动,原则上不得随意离开学校区域。
3、禁止在寝室内喝酒、赌博。保持宿舍清洁卫生工作,节约水电。
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