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厨师岗位工作合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________________
联系电话:_____________________
联系人:_______________________
乙方(劳动者):________________
身份证号:____________________
联系电话:_____________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同岗位及期限
1.乙方同意在甲方从事厨师岗位工作。
2.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。
二、工作内容
1.乙方应当按照甲方的要求,完成厨师岗位的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保持职业操守,确保食品安全和服务质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。
3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
五、劳动保护与培训
1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.甲方应定期为乙方提供职业技能培训,提高乙方的工作能力。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险缴纳证明
4.甲方规章制度
5.甲方培训计划
6.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或严重违反甲方规章制度的,视为违约。
2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方,或未支付违约金的,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资,或未按约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
4.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品,或未提供培训的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是违约方支付给守约方的一种经济赔偿。
3.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和职工共同参加的,具有社会福利性质的保险制度。
4.保密协议:双方约定对特定的信息保密的协议,违反保密协议的一方需承担违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.劳动条件改善:如甲方未提供乙方劳动保护设施和用品,乙方可以提出改善要求,甲方应当及时改善。
3.培训问题:如甲方未提供乙方培训,乙方可以与甲方协商解决,要求甲方提供培训。
4.保密协议违约:如乙方违反保密协议,甲方可以要求乙方支付违约金,并采取其他法律手段维权。
五、所有应用场景:
1.甲方为餐饮企业,需招聘厨师。
2.乙方具备厨师职业资格,寻求工作岗位。
3.甲乙双方就厨师岗位及劳动条件达成一致,签订劳动合同。
4.合同期内,甲方按时支付工资,提供劳动保护设施和用品,乙方按约定完成工作任务。
5.合同期满,甲乙双方根据实际情况选择续约或终止合同。
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