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厨师岗位劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为一家合法成立的餐饮企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方有权根据实际情况提前终止本劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方从事厨师工作,负责烹饪食品,保证食品质量符合国家标准。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。
4.2乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.3甲方有权根据乙方工作绩效、工作年限等因素调整乙方工资。
五、工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行定时上下班制度。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
6.2甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。
七、保密与知识产权
7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.2乙方同意在工作中所创造的知识产权归甲方所有。
八、合同的变更、解除和终止
8.1任何一方提前终止本劳动合同,应提前一个月通知对方。
8.2甲方有权根据实际情况解除本劳动合同,但应依法支付乙方经济补偿。
8.3乙方同意在合同期限内,如有违法行为,甲方有权立即解除劳动合同。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除/终止证明
9.工资条复印件
10.甲方规章制度复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。
3.甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和条件,认定违约。
4.甲方未按照约定提供休假待遇,认定违约。
5.乙方未按照约定工作时间出勤,认定违约。
6.乙方未保守甲方商业秘密,认定违约。
7.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,招用劳动者提供劳动的单位。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理的个人。
4.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。
6.保密义务:劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时报到:乙方应及时与甲方联系,说明情况,协商解决。
2.甲方未按时支付工资:乙方可向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资。
3.工作环境不符合安全标准:乙方有权拒绝在危险环境下工作,并向劳动监察部门举报。
4.甲方未提供休假待遇:乙方可向劳动监察部门投诉,要求甲方履行休假待遇。
5.合同解除/终止争议:双方可协商解决,无法协商的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的餐饮企业,需招聘厨师。
2.乙方具备厨师职业资格,寻求稳定工作。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。
4.乙方在合同期限内违反合同约定,甲方解除劳动合同。
5.甲方未提供符合国家
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