厨师岗位聘用合同.docx

厨师岗位聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方担任甲方厨师岗位，现就双方的权利、义务、待遇等事项签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方厨师岗位，负责厨房的日常运作、菜品制作及食品安全等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保持厨房卫生，确保食品安全，提高菜品质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间__天，每日工作__小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应工资。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日待遇，如节日加班，按国家规定支付加班工资。

2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇，具体按国家及当地政策执行。

3.乙方因工负伤、患职业病，按国家规定享受相应的工伤保险待遇。

4.乙方在职期间，甲方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

4.乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度给予相应处罚。

七、合同解除和终止

1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方税务登记证副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险待遇，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，视为违约。

6.乙方迟到、早退、旷工，视为违约。

7.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

4.工伤保险：为保障劳动者在工作中发生意外伤害，实行的一种社会保险制度。

5.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，对劳动者在劳动过程中采取的各种保护措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动时间问题：如甲方要求乙方超时工作，乙方有权拒绝。如甲方强迫乙方超时工作，可以向劳动监察部门投诉。

3.劳动条件问题：如甲方未提供必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方