厨师岗位劳动合同.docx

厨师岗位劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方从事厨师岗位工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事厨师岗位工作，负责烹饪美食，保证食品的质量和安全。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。

3.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，迟到、早退应按甲方规定承担相应责任。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____元，每月____日为发放工资日期。

4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体奖金标准由甲方根据乙方工作表现和公司规定确定。

4.3乙方在试用期内的工资为每月____元。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与培训

6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的工作技能和职业素质。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期间及合同结束后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

8.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方餐饮服务许可证复印件

6.甲方消防安全合格证复印件

7.甲方工资支付凭证复印件

8.甲方社会保险缴纳证明复印件

9.劳动合同解除/终止通知书

10.经济补偿计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户资源等，视为违约。

6.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：在用人单位提供劳动并获取劳动报酬的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

5.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。

6.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，以保障劳动者基本生活需要的一种社会保障制度。

7.经济补偿：用人单位依法向劳动者支付的，因解除或终止劳动合同而给予的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未缴纳乙方社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。

3.问题：工作条件不符合国家劳动安全卫生标准。

解决办法：乙方有权