- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机关道德讲堂实施方案汇报人:日期:
目录CONTENTS活动背景与目的活动主题与内容活动组织与安排活动宣传与推广活动预算与资源需求活动风险评估与应对措施活动实施效果评估与总结
01CHAPTER活动背景与目的
当前社会道德状况及问题机关单位在道德建设中的重要性和责任机关工作人员应该具备的道德品质和行为规范背景介绍
加强机关工作人员的道德教育提高机关工作人员的道德素质和行为规范促进机关单位的道德建设和文化建设增强机关工作人员的凝聚力和战斗的与意义
机关工作人员对道德的认识和意识得到提高机关单位的道德建设和文化建设得到加强机关工作人员的道德素质和行为规范得到提升机关工作人员的凝聚力和战斗力得到增强预期效果
02CHAPTER活动主题与内容
为推进机关道德建设,提高干部职工道德素质,开展“机关道德讲堂”活动。主题背景主题定义主题目标通过开展道德讲座、分享、交流等形式,引导干部职工树立正确的道德观念,提升职业道德水平。通过活动,让干部职工更加深入地了解道德的意义和作用,明确自身的道德责任,提高道德素质。030201主题阐述
邀请专家学者、道德模范等,围绕职业道德、家庭伦理、社会公德等主题进行讲座。讲座内容干部职工结合自身工作和生活实际,分享道德故事和感悟,互相启发。分享内容组织小组讨论、交流心得体会,加深对道德的理解和认识。交流内容内容安排
重点确保讲座内容贴合实际、深入浅出,能够引起干部职工的共鸣;同时,注重分享和交流环节的质量,让干部职工真正能够从中受益。难点如何调动干部职工参与活动的积极性和主动性,切实提高他们的道德素质。为此,可以采取奖励措施、宣传推广等方式,吸引更多的干部职工参与活动。重点难点
03CHAPTER活动组织与安排
每月一次,每次两小时,具体时间根据参与人员的时间安排进行调整。时间机关会议室或活动室,根据参与人员数量和活动规模确定。地点时间地点
包括公务员、事业编制人员、工勤人员等。邀请相关领域的专家学者或优秀道德典范进行现场讲解。参与人员邀请嘉宾机关全体工作人员
下次预告主持人介绍下次活动的主题和时间安排,鼓励大家积极参与。总结点评主持人进行总结点评,强调道德建设的重要性和意义。交流互动邀请现场观众提问或发表感言,进行互动交流。开场主持人介绍活动背景、目的和议程安排。主题演讲邀请嘉宾进行主题演讲,分享道德感悟和经验。活动流程
04CHAPTER活动宣传与推广
宣传渠道利用官方网站、社交媒体、宣传栏等多种渠道进行宣传。宣传方式采用海报、宣传片、新闻报道等多种方式进行宣传。宣传渠道与方式
重点宣传道德讲堂活动的目的、意义、参与方式及活动亮点等。宣传内容通过图文并茂、视频剪辑等方式,生动形象地展示道德讲堂活动的特色和魅力。宣传形式宣传内容与形式
VS通过合作伙伴、政府机构等渠道进行推广,同时利用网络营销手段,如微博、微信等社交媒体平台进行传播。推广措施制定具体的推广计划,包括目标受众、传播渠道、传播时间及预期效果等,确保活动信息能够精准有效地传达给潜在参与者。推广策略推广策略与措施
05CHAPTER活动预算与资源需求
根据活动规模和场地需求,预算场地租赁费用。场地租赁费用邀请专业讲师授课,预算讲师酬金。讲师酬金包括宣传海报、音响设备、投影仪等物资的采购费用。活动物资费用包括交通费、餐饮费等杂项费用。其他费用预算编制
03财力资源活动预算需要一定的财力支持,可以通过内部预算或申请专项经费等方式获得。01人力资源组织活动需要一定的人力资源,包括活动组织人员、志愿者等。02物力资源活动需要使用的场地、音响设备、投影仪等物资。资源需求与来源
讲师酬金根据讲师的专业程度和知名度,制定合理的讲师酬金预算。场地租赁费用根据活动规模和场地需求,制定合理的场地租赁费用预算。活动物资费用根据活动的需求,列出所需物资清单,制定合理的物资采购预算。使用计划制定详细的费用使用计划,包括每项费用的使用时间、使用方式和使用对象等,确保费用的合理使用和活动的顺利进行。其他费用根据活动的具体情况,制定合理的杂项费用预算。费用预算与使用计划
06CHAPTER活动风险评估与应对措施
123主讲人或活动组织者可能存在意识形态、政治立场等方面的问题,需要提前进行审查和筛选。人员风险活动场地可能存在安全隐患,如消防设施不完善、安全出口不足等,需要及时与场地管理方沟通解决。场地风险活动中涉及个人信息、单位数据等敏感信息,需要采取严格的保密措施,防止信息泄露。信息安全风险风险识别与评估
针对人员风险,提前与主讲人或活动组织者沟通,明确活动主题和要求,确保其符合机关道德讲堂的宗旨和原则。针对场地风险,提前对场地进行实地考察,与场地管理方签订安全责任书,确保场地安全设施完善。针对信息安全风险,制定严格的信息安全管理制度,采用加密技术、访问控制
文档评论(0)