酒店劳务合同书.docx

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酒店劳务合同书

第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]

甲方:__________(酒店名称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________(劳务提供者名称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家合法经营的酒店,乙方为一家具备相应资质的劳务提供者,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条劳务内容

乙方同意向甲方提供以下劳务:

1.1乙方派遣__________名员工到甲方酒店从事__________工作;

1.2乙方应确保派遣的员工具备良好的职业素养和技能,能够胜任甲方酒店的工作需求;

1.3乙方应承担员工的管理和培训工作,确保员工按照甲方的要求提供劳务。

第二条劳务期限

本合同自双方签字之日起生效,期限为__________年,自__________之日起至__________日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续约__________年。

第三条劳务费用

3.1甲方应按照双方约定的标准和方式向乙方支付劳务费用,具体金额和支付方式在本合同的附件一中详细规定;

3.2乙方应保证提供的劳务符合甲方的要求,如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;

3.3乙方应在提供劳务期间,按照甲方的要求,承担员工的社会保险和公积金等相关费用。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露;

4.2双方同意,本合同的签订和履行过程中产生的所有资料和信息,包括但不限于合同、附件、往来函件等,均属于双方的共同机密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的全部损失;

5.2如乙方未按照约定提供劳务,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

7.3本合同的附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:__________(酒店名称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________(劳务提供者名称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

第三方:__________(第三方主体名称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家合法经营的酒店,乙方为一家具备相应资质的劳务提供者,第三方为具备相关业务能力和资源的第三方主体,为了明确各方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条第三方主体职责

第三方作为中介方,应负责甲乙双方之间的沟通、协调和监督工作,确保劳务的顺利进行。第三方主体应履行以下职责:

1.1负责审查乙方的资质和提供的劳务人员,确保乙方的提供的劳务人员符合甲方的要求;

1.2协调甲乙双方在合同履行过程中的争议和问题,促进双方的沟通与协作;

1.3监督乙方的劳务提供情况,确保乙方的提供的劳务质量符合甲方的要求。

第二条甲方权益保障

甲方作为合同的主导方,其权益为本合同的重点保护对象。为此,甲方享有以下权利:

2.1甲方有权根据合同约定和实际经营需要,对乙方提供的劳务人员进行调整和管理;

2.2甲方有权根据合同约定,对乙方提供的劳务质量进行监督和评价,并提出改进意见;

2.3甲方在合同履行过程中,如发现乙方有违约行为,有权要求乙方及时纠正并承担相应的违约责任。

第三条乙方义务及限制

乙方作为劳务提供方,应严格遵守合同约定,履行以下义务:

3.1乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的劳务,并保证劳务人员的职业素养和技能;

3.2乙方应承担劳务人员的工资、社会保险和公积金等相关费用;

3.3乙方应在合同履行期间,接受甲方的监督和管理,

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