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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识考前冲刺测试卷和答案
单选题(共20题)
1.根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】A
2.《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】D
3.法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是()。
A.起诉人
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