矿井安全质量标准化奖惩制度.ppt

矿井安全质量标准化奖惩制度xx年xx月xx日

目录contents目的和意义适用范围奖励制度惩罚制度相关文件和附件

目的和意义01

通过实施矿井安全质量标准化奖惩制度，促使各级管理人员、作业人员更加重视矿井安全质量，提升安全管理水平。提升矿井安全管理水平通过标准化管理和奖惩制度，规范矿工行为，降低事故发生的风险，保障矿工的生命安全。保障矿工生命安全目的

1意义23矿井安全质量标准化奖惩制度是矿井可持续发展的重要组成部分，有利于保护矿工的合法权益，提高企业的社会形象。促进矿井可持续发展通过实施矿井安全质量标准化奖惩制度，可以降低事故发生的概率，减少安全事故带来的经济损失，提高企业的经济效益。提高矿井经济效益矿井安全质量标准化奖惩制度的实施，可以推动行业安全管理水平的整体提升，促进全行业安全管理水平的进步。推动行业安全管理进步

适用范围02

矿井工人包括井下采掘、运输、通风、排水等工人。矿井管理人员包括矿长、副矿长、班组长等。安全质量管理人员负责矿井安全质量标准化的具体实施和管理。适用对象

适用条件矿井已建立完善的安全质量管理体系，并有效运行。矿井管理人员具备相应的管理能力和安全意识。矿井符合国家有关安全生产的法律法规和技术标准。矿井工人经过相应的培训和教育，能够掌握安全操作规程和技能。

煤炭生产企业、煤炭资源开发企业、煤矿及其他相关企业。适用范围

奖励制度03

达到矿井安全质量标准化二级以上标准，且近一年内未发生死亡事故的矿井，可获得奖励。矿井在安全质量标准化建设过程中，创新性开展工作，取得显著成效的，可获得额外奖励。奖励标准

按照评分排名进行奖励，排名前五名分别获得五等奖、四等奖、三等奖、二等奖、一等奖。获得一等奖的矿井，可获得奖金100万元，并颁发“矿井安全质量标准化优秀单位”荣誉证书。奖励方式

奖励程序由矿井提出申请，提交自评报告和相关证明材料。将审核结果和奖励等级报送上级主管部门审批。相关部门对申请材料进行审核，组织专家进行现场检查和评估。获得奖励的矿井由上级主管部门在全煤行业内通报表彰并颁发荣誉证书和奖金。

惩罚制度04

矿井发生安全事故扣除矿井当月安全质量标准化考核分值的100%。矿井未按照规定进行安全质量标准化工作扣除矿井当月安全质量标准化考核分值的50%。矿井存在重大安全隐患未及时整改扣除矿井当月安全质量标准化考核分值的30%。惩罚标准

经济处罚根据惩罚标准，相应扣除矿井当月的安全质量标准化考核分值，并按照相关规定执行经济处罚。其他处罚除经济处罚外，根据具体情况，还会采取其他处罚措施，如限期整改、停产整顿等。惩罚方式

03执行惩罚措施根据通知规定，执行相应的惩罚措施，并将惩罚结果及时上报有关部门备案。惩罚程序01发现违规行为通过矿井安全质量标准化考核、日常检查等方式，发现矿井存在违规行为。02发出书面通知向矿井发出书面通知，明确惩罚依据、惩罚方式和惩罚程序等内容。

相关文件和附件05

1相关文件23《关于加强矿井安全质量标准化工作的意见》《矿井安全质量标准化基本要求及评分办法》《关于开展矿井安全质量标准化达标评估工作的通知》

矿井安全质量标准化考核评级制度矿井安全质量标准化奖励制度矿井安全质量标准化责任追究制度相关制度

相关附件矿井安全质量标准化达标评估申请表矿井安全质量标准化奖励名单矿井安全质量标准化考核评分表矿井安全质量标准化责任追究名单

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