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个人代表公司决策

合同编号：__________

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鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营资格；

2.乙方是甲方公司的个人代表，愿意为公司进行相关决策和业务洽谈；

3.甲乙双方均愿意遵守中华人民共和国法律、法规和本合同的约定。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同，共同遵照执行：

第一条乙方的职责和权限

1.1乙方作为甲方的个人代表，应根据甲方的授权和指示，代表甲方处理与公司业务相关的决策和洽谈工作。

1.2乙方在授权范围内，以甲方名义与其他第三方签订合同、协议等文件，所产生的法律后果由甲方承担。

1.3乙方应严格遵守甲方的内部管理规定，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

第二条乙方的报酬和待遇

2.1甲方应按照乙方的实际工作内容和业绩，支付乙方合理的报酬。

2.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。

第三条乙方的义务和责任

3.1乙方应认真履行代表职责，严格按照甲方的要求进行工作，确保甲方的利益不受损害。

3.2乙方在授权范围内，以甲方名义签订的合同、协议等文件，应保证其合法性、有效性，不得擅自变更或解除。

3.3乙方应遵守国家法律、法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得侵占甲方的财产。

第四条合同的变更和解除

4.1本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

4.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规定或本合同约定，甲方有权解除本合同。

4.3本合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可签订新的合同。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如乙方在授权范围内，以甲方名义签订的合同、协议等文件导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方身份证明复印件

5.乙方学历证明复印件

6.乙方工作简历复印件

7.授权书

8.乙方报酬协议

9.乙方福利待遇证明

10.合同履行过程中产生的相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求履行代表职责，视为违约。

2.乙方在授权范围内，以甲方名义签订的合同、协议等文件存在违法行为或导致甲方损失，视为违约。

3.乙方违反国家法律、法规，利用职务之便谋取不正当利益，视为违约。

4.乙方擅自变更或解除甲乙双方签订的合同、协议等文件，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方报酬或福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法设立并有效存在的企业。

2.乙方：指甲方公司的个人代表。

3.授权书：指甲方授权乙方代表公司进行相关决策和业务洽谈的书面文件。

4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。

5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作职责不明确：双方应详细明确乙方的职责和权限，避免因职责不清导致的纠纷。

2.乙方报酬待遇争议：双方应提前约定好报酬待遇，如有争议，可通过协商解决。

3.合同履行过程中产生纠纷：双方应遵守合同约定，如发生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

4.乙方违反法律法规：乙方应遵守国家法律、法规，如发生违法行为，甲方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方需要个人代表处理公司业务决策和洽谈时。

2.甲方与乙方协商确定个人代表的工作职责和权限时。

3.甲方与乙方协商确定个人代表的报酬和福利待遇时。

4.甲方与乙方签订授权书，明确乙方代表公司进行决策和洽谈的权限时。

5.甲方与乙方在合同履行过程中，解决因乙方违约导致的问题时。