安全质量标准化办公室安全生产责任制（4篇）.docVIP

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安全质量标准化办公室安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。

二、在分管矿长的领导下全面做好全矿安全生产标准化建设和管理工作。

三、负责制订矿井年度安全生产标准化达标计划、质量考核和奖惩办法工作。

四、组织好安全生产检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。

五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理，以过硬的质量为安全打下良好的基础。

六、配合培训中心搞好安全生产标准化各体系业务学习和培训工作。

七、按时参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会等会议。

八、完成领导交办的其它各项工作。

安全生产标准化办公室技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全生产标准化管理的规定。

二、认真学习安全生产标准化建设的专业知识，协助配合主任做好安全生产标准化建设和实施及日常管理的相关工作。

三、负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施各体系的技术指导工作。

四、负责安全生产标准化各体系的检查工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时以三定表的形式通知有关单位及时落实整改，并做好相关资料的归档管理。

五、深入井下作业现场，检查和处理安全生产中存在的问题，确保工程质量。

六、负责收集整理办公室的相关资料，并分门别类地整理存档。

七、按规定及时上报各类报表及工作总结，准备好各种会议材料。

八、完成领导交办的其它工作。

安全生产标准化办公室办事员岗位责任制

一、认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职责范围内的各项工作。

二、在主任的领导下进行工作，遵守各项规章制度，按时上下班。

三、负责科室文件的复印、装订、发放工作，和上级文件的登记、存档工作。

四、负责做好科室各类办公用品的领取工作和内部办公用品的统计汇总工作。

五、完成领导交办的其它工作。

安全质量标准化办公室安全生产责任制（二）

安全生产责任制

为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员和有关部门职责，特制订本制度。

1.1主要负责人的安全职责

公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全工作负全面责任。其主要职责如下：

①建立、健全本单位安全生产责任制；

②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，审定、颁发本单位的安全生产规章制度；

③保证本单位安全生产投入的有效实施，审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安措经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患及时向上级有关部门提出报告。

④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

⑤及时、如实报告生产安全事故，组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；

⑥牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；

⑦主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督；

⑧在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的经济技术决定，应负责制度具有保证职工安全、健康的措施；

⑨检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；⑩组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

?组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

1.2安全生产管理人员的安全职责

①协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作；

②组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；

③协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项；

④主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

⑤组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；

⑥发生工伤及伤亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任提出对事故责任者的处理意见。⑦具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护