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培训考试2024年3月习题测试一
一、单选题
21、狭义的课程是指针对()或某一培训活动而设计的教学内容。()
A、教学对象
B、教学目标
C、各类教育学科
D、某一学科(正确答案)
22、素质指标是从开展职业培训活动的()的角度提出的评估指标。()
A、计划安排
B、组织实施
C、基础和条件(正确答案)
D、培训手段
23、根据岗位职务分析制定培训方案时,要将岗位现有员工工作业绩进行分析,找出员工能力的差异程度和()。()
A、能力差异(正确答案)
B、差异原因
C、差异类型
D、差异的能力类型
24、培训教材开发的方法有四种,其中之一是()。(
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