领导的心理与领导的行为.pptxVIP

;一．领导含义：;美国学者哈罗德．孔兹定义：;正式影响力和非正式影响力

正式影响力：也叫权力性影响力，职务影响力。它是由社会赋予个人职务、地位、权力等产生。

非正式影响力：也叫非权力性影响力，个人影响力。它是由个人品德、才能、知识、感情、魅力等产生。;二．领导有效性理论：

?领导特征理论：主要回答什么样人能够当领导；

?领导行为理论：主要回答什么样行为拥有影响力；

?领导权变理论：主要回答怎样依据环境改变选择适当领导方式。;?进取心；

?领导意愿；

?正直与老实；

?自信；

?智慧；

?与工作相关知识。

?个体是否是高自我监控者;◆传统特征理论研究失败例证：

?美国学者斯托格第尔研究自相矛盾；

?各国学者研究也相互矛盾。;美国成功总统8个类型

主宰型：林登?约翰逊、

理查德?尼克松、

安德鲁?约翰逊、

安德鲁?杰克逊、

詹姆斯?波尔克、

西奥多?罗斯福、

切斯特?亚瑟。;内向型：约翰?亚当斯

约翰?昆西

亚当斯?尼克松

赫伯特?胡佛

卡尔文?柯立芝

詹姆斯?布坎南

伍德罗?威尔逊

本杰明?哈里森;好人型：鲁瑟夫?海斯、

萨切利?泰勒、

怀特?艾森豪威尔、

约翰?泰勒、

米拄德?菲尔莫尔、

格罗夫?克里夫兰、

杰罗德?福特、

乔治?华盛顿。;天真型：威廉?塔夫特、

沃伦?哈定、

尤里西斯?格兰特。

;演出型：罗纳德?里根、

沃伦?哈定、

威廉?哈里森、

比尔?克林顿、

弗兰克林?皮尔斯。;执著型：威廉?麦金利、

乔治?布什、

哈利?杜鲁门。;学者型：詹姆斯?加菲尔德、

亚伯拉罕?林肯、

托马斯?杰斐逊、

詹姆斯?麦迪逊、

吉米?卡特

鲁瑟夫?海斯。;外向型：富兰克林?罗斯福、

约翰?肯尼迪、

比尔?克林顿、

西奥多?罗斯福、

罗纳德?里根、

威廉?哈里森、

哈定、杰克逊和

林登?约翰逊。;詹姆斯．门罗

马丁．范布伦;特征理论失败原因：

?它忽略了下属需要；

?它没有指明各种特质之间相对主要性；

?它没有对因与果进行区分；

?它忽略了情境原因。;（二）领导行为理论