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劳动合同完整模板5篇

篇1

劳动合同模板

甲方（单位）：_______________________

乙方（职工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作达成如下协议，共同遵守：

一、劳动合同有效期

本劳动合同自____年月日起生效，至____年月日终止。在此期间，如乙方表现良好，双方可续签劳动合同；如有任何一方不继续履行劳动合同，需提前____天书面通知对方。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责，认真履行职责，完成工作任务，不得擅离职守、迟到早退、旷工等。甲方需为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益和安全。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周____小时，工作日为____至____，中间休息____小时。如因工作需要，乙方需要加班的，需提前与甲方协商一致。

2.乙方每周休息日为____，享受国家法定节假日。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资为____元/月，按月发放，具体计算标准和发放日期依据甲方规定执行。

2.乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等福利待遇，具体政策执行标准按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违纪违约，如因乙方违反规定，给甲方造成损失，乙方需承担相应的责任。

2.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，对甲方的商业信息、客户信息等保密。

六、解除合同

1.本合同期满后，甲乙双方如需终止合同，需提前____天书面通知对方。在劳动合同有效期内，甲方或乙方如需提前解除合同，需提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.劳动合同因如下原因解除无需提前通知：

（1）自然死亡、丧失劳动能力或者宣告死亡；

（2）双方一致协商解除合同；

（3）乙方擅自辞职；

（4）因乙方犯罪被判处刑罚；

（5）其他法律法规规定的情形。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同生效之日起生效。

甲方（单位）：_______________________

签订日期：____年____月____日

乙方（职工）：_______________________

签订日期：____年____月____日

（本合同经甲方与乙方共同阅读并签字确认后生效）

篇2

合同编号：【自动生成】

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

一、合同目的

为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等法律法规及公司制度，雇主与员工签订本劳动合同。

二、工作内容

1.员工将按照公司的安排和要求，认真、勤奋地履行与其职务相关的工作内容，完成各项工作任务。

2.严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.员工的工作时间为每周【具体工作天数】天，每天工作【具体工作小时数】小时，具体工作时间为【具体工作时间段】。

2.工作地点为公司所在地，员工在公司安排下需要出差或因工作需要变更工作地点的，应当服从公司的安排。

四、薪酬待遇

1.员工的基本工资为【具体金额/最低工资标准】，根据员工的工作表现、职务变化等因素，公司可给予适当的调整。

2.除基本工资外，员工还可享受公司根据绩效考核等标准给予的奖金、津贴等福利。

3.工资和福利待遇将在每月【具体日期】发放，税收等扣除标准按国家规定执行。

五、劳动保障

1.员工在公司工作期间如生病或因其他原因不能继续工作的，按照国家规定的劳动保障标准支付医疗费用、工伤保险金等。

2.公司将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，保障员工的基本权益。

3.员工在工作期间如有特殊情况需要延长工作时间或加班的，公司应当按照国家规定支付加班工资。

六、解决劳动纠纷

双方如发生劳动纠纷，应当先通过协商解决，若无法协商解决，可向劳动争议调解机构申请调解或向人力资源和社会保障部门投诉。

七、合同变更和解除

1.合同变更需双方协商一致，并经过书面确认后生效。

2.根据公司规定和国家法律法规，合同解除须提前【具