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律所聘用内勤合同3篇

篇1

律所聘用内勤合同

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

联系电话：

鉴于甲方为一家合法设立的律师事务所，现拟聘用乙方为内勤，双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排，完成相关的内勤工作，包括但不限于文件复印、档案整理、接待来访者等工作。

2.乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求提供必要的工作信息和文件。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应当在甲方指定的办公地点完成工作，不得擅自变更工作地点。

三、工资待遇

1.乙方的工资为每月（或每周、每小时）人民币（写明具体金额），工资将在每月（或每周、每两周）的固定日期发放。

2.乙方发生加班的情况，应当按照相关规定享受加班津贴。

四、试用期

1.乙方入职后将进行一个为期3个月（或其他具体时间）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现是否继续聘用乙方。

2.试用期内双方均有权随时终止合同。

五、其他约定

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。

2.本合同内容属于保密协议，未经双方书面同意，不得向第三方透露。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(签字盖章)：乙方(签字)：

日期：日期：

以上为律所聘用内勤合同的具体内容，双方应当遵守合同约定，保持良好的合作关系，共同推动律所的发展。如有任何争议，应当协商解决，如不能协商解决，应当依法通过诉讼解决。祝双方合作愉快！

篇2

律所聘用内勤合同

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

身份证号码：

联系电话：

为了维护双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方律所担任内勤一事达成如下协议，供双方遵照执行。

一、入职时间：

乙方自愿应聘成为甲方律所内勤，入职时间自__________年__________月__________日起，试用期为_______个月。试用期内双方均有权解除劳动合同，无需支付赔偿金。

二、工作内容：

1.乙方的工作内容是负责律所的日常行政事务，包括但不限于文件整理、资料存档、接待来访客户、协助律师办理案件等工作。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行职责，按时完成工作任务。

3.乙方应保守律所的商业秘密，维护律所的声誉和利益。

三、工资待遇：

1.乙方入职后，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付工资，并依照乙方的工作表现调整工资水平。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及休息日；按规定享受带薪年假。

3.乙方参加社会保险和住房公积金，按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务：

1.在工作期间和离职后，乙方应对从事工作期间了解到的律所商业秘密和客户隐私信息保密，不得对外透露或泄露。

2.乙方应妥善保管工作中所使用的各类文件和资料，不得外传或私自留存。

3.如因乙方泄密或违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

五、终止合同：

1.如乙方不符合工作要求或表现不佳，甲方有权解除劳动合同，乙方在解除合同后无权要求任何经济赔偿。

2.乙方如有辞退意愿，应提前_______个月书面通知甲方，逾期未履行的，需支付相应违约金。

3.合同期满，双方均愿意继续合作的，可协商续签新合同。

六、其他事项：

1.本合同正本一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章生效。

2.本合同的一切修改及补充协议须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本合同一经签署生效，即对甲、乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：_______年_______月_______日