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您的满意是我服务的标准
培训需求调查表
非常感谢您及您的企业对本次培训的大力支持。为能充分了解您对本次培训期望和需求,提高本次培训的针对性和效果,诚挚谢谢您认真真实填写以下内容。
一、基本信息
姓名
部门
学历
现岗位
入职时间
年月
以往岗位
二、培训现状调查(请在您认可的答案“□”内打“√”)
1.
当前影响你工作中最主要的问题是什么?
□专业知识□岗位技能□经验资历
□人际关系□性格本身□其他如:
2.
过去一年,您参加过何种培训?
□法律法规类□经营管理战略类□销售类□生产管理类□技术类□人力资源类□其他:
3.
去年您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级培训)
□1次□2次□3次
□4次□4次以上
4.
对于去年各级培训中授课老师水平,您认为:
□很高□比较高
□一般□比较低□很低
5.
你觉得公司在组织员工进行培训时,主要考虑因素应该是?
□成本□培训效果□课程内容针对性
□讲师水平□员工需求□培训时间□其他
6.
通过公司各级的培训,您个人感觉收获如何?
□很大□比较大
□一般□不大□没有收获
7.
您对公司培训的整体感觉如何?
□很满意□比较满意
□一般□不太满意□很不满意
8.
你认为目前影响培训效果的因素是什么?(可以多选,限三项)
□时间安排不太合适
□课程内容对工作无太大帮助
□培训师的授课水平有限
□员工培训意识未跟上
□形式太单调
□领导重视不够□其它
9.
您认为目前公司培训需要改进的地方是(可多选,限选3项):
□老师的选择□时间的安排
□内容的选择□效果的评估
□培训的形式
三、培训需求调查(请在您认可的答案“□”内打“√”,如选择“其他”请在空格内简要描述)
1
您想参加哪些课程培训?
□业务技能□设备与新技术□港口信息化
□团队建设□管理理念技能□港口自动化
□生产制度□企业文化□其他
2
您希望参加公司各种培训的频率是:
□每周一次□每月两次□每月一次
□每两个月一次□每季度一次
3
您认为公司培训的讲师来源最好是:
□公司内部□部门内部□大学或研究机构
□政府或领导□行业实战专家□其他
4
您最喜欢的培训方式是:
□课堂讲授□案例分析□模拟操作
□音像多媒体□游戏竞赛□研讨会
□其他
5
你希望通过培训实现什么目的或达到什么效果?
□提高业务技能□系统学习理论知识□得到证书
□解析政策法规□寻求专家咨询和方案□其他
6
您希望培训时段安排在:
□工作时间□晚上时间□中午时间
□周末时间□其他
7
您希望的每次培训时间长度为:
□两小时□半天□一天
□两天□无所谓
8
您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(请如实填写,可多选!)
□工作压力大,有时或经常因工作原因情绪低落
□工作任务个人感觉多,总是感觉忙不过来。
□团队协作不够,或和同事合做时,感觉沟通不够顺畅。
□制度或流程不清晰。
□IT系统或基础考核指标需优化改进。
□其它(请详细说明)
1、
2、
3、
9
针对本次培训,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面,或最想解决的三大问题:
1、
2、
3、
四、培训建议(如您对本次培训有任何好的建议,请您在下表中提出,谢谢!!!)
谢谢您的宝贵意见!如果您有其他方面的需求或疑问,请及时与我联系。
QQ:1321408114
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