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精选劳动合同模板经典版本5篇
篇1
精选劳动合同模板经典版本
劳动合同是雇主与雇员之间约定劳动关系的重要文件,具有法律效力,保障双方权益。在签订劳动合同时,需要合理规定双方的权利和义务,确保双方的权益得到保障,同时也要遵守相关的法律法规。下面是一份精选的劳动合同模板经典版本,供参考:
劳动合同
甲方:(公司名称)
法定代表人:(姓名)
联系地址:(地址)
联系电话:(电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号)
联系地址:(地址)
联系电话:(电话)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上,通过友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位
乙方拟任职的工作岗位为(具体岗位名称),工作地点为(工作地点),工作内容包括但不限于:(具体工作内容描述)。
二、试用期
乙方入职后将试用(3个月/6个月),试用期工资为(试用期工资),如经试用期工作表现合格,转为正式员工。
三、工作时间
乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作日(工作时间),休息日为(休息日),如有特殊情况需要加班,应提前告知。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为(基本工资),税前工资不低于当地最低工资标准。
2.乙方的绩效奖金为(绩效奖金),按照公司绩效评定标准进行评定。
3.乙方享有的其他福利待遇包括(具体福利待遇,如五险一金、带薪年假等)。
五、工作规范
1.乙方应严格遵守公司规章制度,服从公司领导的工作安排,不得擅离岗位。
2.乙方应认真履行工作职责,保守公司商业机密,不得泄露公司机密信息。
3.乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得造成公司经济损失。
4.乙方应积极参加公司的培训和学习,不断提升自身素质和能力。
六、解决纠纷
在劳动关系存续期间,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,依法向有关劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、附则
本合同一式两份,甲方与乙方各执一份,具体事项双方另行协商。
甲方(盖章):
日期:
乙方(签名):
日期:
本模板仅供参考,请根据实际情况进行修改和调整。双方签订劳动合同后,应严格履行合同约定,确保双方权益得到维护。祝双方合作愉快,共同发展!
篇2
劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的法律文件,是保障双方合法权益的重要依据。为了规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,让劳动者和用人单位都能够明确自己的责任和义务,以及享受应有的权利,制定了《劳动合同法》,明确了劳动合同的签订、履行、变更、解除等规定。为了让双方签订的劳动合同更加规范、合理、合法,特制定了精选劳动合同模板经典版本,希望能够对广大用人单位和劳动者有所帮助。
一、甲方(用人单位)基本情况:
企业名称:__________统一社会信用代码:__________
注册地址:__________法定代表人:__________
联系电话:__________邮箱:__________
二、乙方(劳动者)基本情况:
姓名:__________性别:__________
身份证号码:__________联系方式:__________
户籍地址:__________邮箱:__________
三、工作岗位及薪酬情况:
1.工作岗位:__________工作地点:__________
2.工作内容:__________
3.绩效考核:__________考核周期:__________
4.薪酬组成:基本工资+绩效工资+其他福利
基本工资:__________绩效工资:__________
5.支付方式:月结/季度结/半年结/年结
四、工作时间及休假安排:
1.工作时间:按国家法定工作时间安排,周一至周五,每天工作8小时。
2.休息时间:周六日休息,法定节假日休息。
3.带薪年假:__________天/年
4.补休、调休、工伤假、产假等其他假期按国家规定执行。
五、劳动合同期限及解除条件:
1.合同期限:__________年,自__________年月日起至__________年月日止。
2.解除条件:双方一方提前通知30天解除合同,或按国家相关法律规定执行。
3.违约赔
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