2022年10月高中生军训心得体会2.docx

Word文档

PAGE1

2022年10月高中生军训心得体会2

可事项已全部纳入综合办公，许多地方的农业部门也相继开展了行政审批综合办公，大大便利了申请人，得到了中央领导和社会各界的普遍确定。为深化农业行政审批制度改革，规范农业行政审批行为，农业部在中央国家机关中领先设立了行政审批综合办公大厅，将原分散在各司局受理的行政许可事项，纳入行政审批综合办公大厅统一受理，统一回复，实现了一个窗口对外、一站式办公，每一项行政许可项目都明确了审批内容、法律依据、办事条件、办理程序、承诺时限和收费标准。

三是农产品检验检测体系建设得到进一步加强，初步形成了部、省、县相互配套、互为补充的农产品质量平安检验检测体系。截至XX年底，已建成国家级（部级）质检中心323个，省、地、县级农产品检测机构1780个，检测范围涵盖产地环境、投入品质量、农产品等各个环节，检测技术人员达1.96万名，检测力量大幅提高。

二、当前农业执法体系建设存在的问题

与农业农村经济进展的形势相比，农业执法体系建设还有肯定的差距，主要表现在四个方面的不适应。

1．思想观念不适应。一是有的单位或个人对农业执法在全面履行法定职责、促进农业农村经济进展方面的重要性及紧迫性熟悉不足，重视不够。二是有的单位或个人缺乏责任意识，存在“重事前审批，轻事后监管”、“重检测，轻查处”等倾向。三是有的单位或个人缺乏协作协作意识，沟通协调的主动性不强，方法不多，工作不到位，难以充分有效分散各方力气。四是有的单位或个人运用法律手段解决问题的意识不强，不擅长在现有法律中查找工作的依据和手段。

2．体制机制不适应。一是农业执法体制尚未完全理顺。农业行政审批制度改革取得了显着成果，但事后监管和检验检测体制尚未完全理顺。还有许多地方尚未实行综合执法，多头执法、队伍分散、力气薄弱的问题依旧比较突出；检验检测体系不够健全，检测技术和设施装备落后，检测力量和水平与农业部门日益繁重的农业执法任务不相适应。二是执法协作和信息共享机制不健全，各地在事后监管中往往各自为战，一些行政许可信息发布不准时、不详细，影响了对违法行为的准时认定和查处。

3．人员素养不适应。一是业务素养有待提高。现有农业执法人员中专业技术人员多，法律人才少，低学历人员多，高学历人员少，难以胜任日益繁重的执法工作。二是政治素养有待加强。一些农业执法人员碍于情面不愿执法，或者怕得罪人不敢执法，减弱了农业执法的权威。