学校安全稳定工作责任追究制度.ppt

xx年xx月xx日学校安全稳定工作责任追究制度

CATALOGUE目录制度概述责任主体与内容责任追究原则与方式责任追究程序与处理实施保障与监督机制制度修订与解释权归属

01制度概述

确保学校安全稳定工作的有效实施提高学校安全管理水平增强学校师生安全意识目的与意义

适用范围各级各类学校教育行政部门相关政府部门

指学校内部和周边环境的安全、师生人身安全的保障以及学校的正常运转和秩序的维护。安全稳定指对未履行或未正确履行安全管理职责的人员进行相应的纪律处分或行政处罚。责任追究定义与术语

02责任主体与内容

制定学校安全稳定工作计划和方案，并组织实施。建立健全学校安全稳定工作组织机构和规章制度，并监督执行。组织开展学校安全稳定工作宣传教育和培训，提高师生安全意识和防范能力。定期组织开展学校安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。组织制定应急预案，定期组织演练，及时处置突发公共事件。学校领导责任

中层干部责任制定本部门的安全稳定工作计划和方案，并组织实施。监督本部门的安全稳定工作规章制度执行情况，及时纠正违规行为。组织制定本部门的应急预案，定期组织演练，及时处置突发公共事件。组织开展本部门的安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。具体负责学校安全稳定工作的组织实施和管理。

教职员工责任遵守学校安全稳定工作的规章制度，积极参与学校安全稳定工作。发现学生异常情况及时报告和处理，防止意外事故发生。认真执行教学大纲和安全教育计划，增强学生的安全意识和能力。在紧急情况下，要积极采取应急措施，保护学生和自身的安全。

03责任追究原则与方式

1原则23责任追究工作应严格依照法律法规和学校规章制度进行，不得违反法律规定。依法依规原则责任追究工作应坚持客观公正，以事实为依据，不得偏袒任何一方。客观公正原则责任追究工作应迅速及时，有效控制事态发展，防止损害后果扩大。及时有效原则

方式针对轻微违规行为，可以采用口头警告的方式进行提醒和纠正。口头警告针对较为严重或多次违规的行为，可以采取书面警告的方式进行惩戒。书面警告针对违规行为导致学校安全稳定受到严重影响的情况，可以采取停职检查的方式进行调查和处理。停职检查针对违规行为导致严重后果或屡教不改的情况，可以采取解聘、辞退、开除等措施进行惩戒。解聘、辞退、开除

初次违规、未造成明显不良后果的行为。严重程度划分轻微违规多次违规、造成一定不良后果的行为。较严重违规造成严重不良后果、影响学校安全稳定的行为。严重违规

04责任追究程序与处理

程序处理决定根据评估结果，对责任人作出相应的处理决定。评估与认定小组根据调查结果，对责任进行评估和认定。调查取证小组应进行全面、客观的调查，收集相关证据，并听取相关人员的陈述。成立责任追究小组由学校领导、相关部门负责人和专家组成，负责调查、评估和追究责任。启动程序当发生安全稳定问题时，应立即启动责任追究程序。

1处理23针对不同等级的责任采取不同的处理措施，如警告、记过、降级、解雇等。对于严重违规行为，可以采取行政处罚或移交司法机关处理。对于造成严重后果的责任人，应依法追究其法律责任。

受处理人员在接到处理决定后，有权进行书面申诉。学校应设立相应的申诉渠道，保障受处理人员的合法权益。如果受处理人员认为处理结果存在不当之处，可以向上级主管部门或法院提起诉讼，寻求救济。申诉与救济途径

05实施保障与监督机制

03完善安全设施设备加强校园安全设施设备建设，完善消防、防盗、应急等设施设备，确保学校安全稳定工作的物质保障。实施保障01建立安全稳定工作领导小组成立由学校领导担任组长的安全稳定工作领导小组，制定实施方案，明确责任分工，确保学校安全稳定工作有序开展。02加强安全教育宣传定期开展安全教育宣传活动，提高师生安全意识和自我保护能力，营造良好的安全文化氛围。

建立监督机制建立学校安全稳定工作监督机制，通过定期检查、专项督查等方式，对学校安全稳定工作进行监督和指导。监督机制及时排查安全隐患定期组织开展安全隐患排查工作，发现和整改存在的安全隐患，防止安全事故的发生。加强信息报告及时向上级主管部门报告学校安全稳定工作情况，确保信息畅通，以便及时采取应对措施。

设立奖励制度对在安全稳定工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激励广大师生积极参与安全稳定工作。建立惩罚制度对违反安全稳定工作制度的行为进行惩处，追究相关人员的责任，维护学校安全稳定工作的严肃性和权威性。奖惩机制

06制度修订与解释权归属

修订程序修订须经学校安全稳定工作领导小组研究决定，提交校长办公会审议通过。修订过程中应广泛征求相关职能部门和二级单位的意见和建议。修订后须报上级主管部门备案，并抄送相关单位和部门。

本制度的解释权归学校安全稳定工作领导小组。如有对本制度解释的争议，由学校安全稳定工作领导小组组织协商解决。解释权归