2024盐城师范学院教师招聘考试笔试试题.docxVIP

考友回忆整理

—

—PAGE1—

收集整理，仅供参考

2024盐城师范学院教师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.在教学中为了实现知识的迁移，教师应该应用（），使学生在学习和思维中将事物的非本质属性从本质属性中剔除，更好地掌握概念间的因果联系。

A.概念

B.变式

C.教材结构

D.基本原理

【答案】：B

2.教师在教育教学活动中应当遵守的道德规范和行为准则统称为（）。

A.督导

B.师德

C.师范

D.师资

【答案】：B

3.在未来高等教育资源配置中，应发挥基础性作用的是（）

A.政府和高校

B.高校

C.政府

D.市场

【答案】：D

4.教师的下列做法中，与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是（）。

A.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标，在课堂上“一讲到底”，学生始终扮演着“静听者”的角色

B.教师在课堂上适当压缩讲授时间，增加学生研讨和自我学习的时间

C.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

D.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动，增加学生的话语机会

【答案】：A

5.大学生虽然能用理智约束冲动，但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现，忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是（）。

A.强烈性与敏感性并存

B.外显性与内隐性并存

C.丰富性与狭隘性并存

D.稳定性与波动性并存

【答案】：D

6.大学教育的重点是自我教育，高校教师指导大学生学会自我教育的主要措施是促使大学生（）。

A.形成自我教育意向，产生自我教育行为，营造自我教育氛围

B.形成自我教育意向，产生自我教育行为，省思自我教育哲理

C.营造自我教育氛围，形成自我教育行为，省思自我教育哲理

D.营造自我教育氛围，形成自我教育意识，省思自我教育哲理

【答案】：B

7.“教学不能仅仅满足于让学生掌握表面的知识，更重要的是要让学生理解隐含的深层次知识，以及新旧知识之间的关系并能将其灵活运用”，持这一观点的迁移理论是（）。

A.经验概括说

B.相同要素说

C.关系转换说

D.认知结构说

【答案】：C

8.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（）。

A.尊重和信任学生

B.教给学生知识

C.给学生权利

D.尊重学生家长

【答案】：A

9.师生关系的基础是（）。

A.个人交往关系

B.道德责任关系

C.教学工作关系

D.心理情感关系

【答案】：C

10.“好学不倦，努力精通业务，精益求精”是教师职业道德中（）在实践中的具体要求。

A.廉洁从教

B.团结协作

C.严谨冶学

D.依法执教

【答案】：C

11.毕业生报到证遗失补办时需要携带（）以上报纸登报声明的原件。

A.县级

B.市级

C.校级

D.区级

【答案】：B

12.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是（）。

A.高中时期

B.大学时期

C.成年期

D.初中时期

【答案】：B

13.对所给定的问题产生可供选择的解决方案的种类多少，这一创造性的特征是（）。

A.新颖性

B.变通性

C.流畅性

D.独特性

【答案】：B

14.授予个人的一种终身称号，标志着被授予者的受教育程度和学术水平在某一领域已达到的标准的是（）。

A.称号

B.证书

C.学位

D.荣誉

【答案】：C

15.学校是指经主管机关批准或登记注册,以实施学制系统内各阶段教育为主的（）。

A.行政机构

B.事业机构

C.教育机构

D.产业机构

【答案】：C

16.马斯洛提出的心理健康模式是（）。

A.自我实现的人模式

B.没有疾病模式

C.功能充分发挥者模式

D.普通人模式

【答案】：A

17.丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）

A.投射效应

B.刻板效应

C.首因效应

D.晕轮效应

【答案】：A

18.认为如果青少年能充分拥有对自我和工作世界的了解，即能增进其职业生涯的正确性的学派是（）。

A.行为主义学派

B.认知主义学派

C.特质因素学派

D.人本主义学派

【答案】：C

19.现代认知心理学把记忆系统分为瞬时记忆、短时记忆和（）。

A.内隐记忆

B.长时记忆

C.操作记忆

D.形式记忆

【答案】：B

20.杀鸡吓猴的教育效应最易被解释的现代心理学理论是（）

A.社会学习理论

B.认知失调理论

C.强化理论

D.成就动机理论

【答案】：A

21.高等学历教育分为（）、本科教育和研究生教育。

A.中专教育

B.专科教育

C.职业教育

D.预科教育

【答案】：B

22.在维纳的三维的归因模式中，任务难度属于（）。

A.内部的、不稳定