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聘用协议通用版3篇

篇1

聘用协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就员工的入职事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位及任职条件

1.甲方聘用乙方为（职务），任职期限为（年/月/日）至（年/月/日），试用期为（天）。

2.乙方必须具备相应的专业知识及工作经验，能够胜任所从事的工作，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的各项管理安排。

第二条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为（金额/月），具体按照公司的薪酬制度执行，如有职务或绩效考核等，将作出适当调整。

2.乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇，具体以公司规定为准。

3.乙方有权享受带薪年假、病假等假期制度，具体按公司规定执行。

第三条工作时间及工作地点

1.乙方工作时间为每周（天），每天工作（小时/天）。

2.工作地点为公司所在地，根据业务需要可以调动工作地点，但不得违反国家相关规定。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，均应保守公司的商业秘密，未经授权不得泄露给外部机构或个人。

2.乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益或泄露给其他单位或个人。

3.对于违反保密条款的乙方，公司有权采取相应的法律手段维护自身合法权益。

第五条终止协议

1.在合同期间，如有一方违反协议的任何条款，对方有权提前通知并终止该协议。

2.在试用期满后，双方经协商一致，可签订正式聘用协议，否则本协议自动终止。

3.在解除协议前，应当提前（天/月）通知对方，并按照规定程序办理离职手续。

第六条争议解决

1.乙方因工作纠纷与甲方发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，应提交至有关劳动争议仲裁委员会解决。

第七条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议具有与本协议同等的效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

特此协议。

甲方：（公司章）

乙方：（员工签名）日期：年月日

以上便是关于【聘用协议通用版】的内容，希望对各位有所帮助。任何争议，请及时与公司人事部门联系。感谢您的配合。

篇2

聘用协议

甲方：（单位名称）

乙方：（甲方拟聘用人员姓名）

鉴于甲方为（单位性质）、（单位规模）的（单位名称），拟聘用乙方为其（岗位名称）。为明确双方权利义务，本着公平、自愿、平等的原则，就乙方的聘用事宜，双方达成如下协议：

第一条聘用形式

甲方拟按照劳动法律法规规定与乙方签订正式的劳动合同。自（时间）起，乙方开始在甲方工作。

第二条职务描述

乙方拟担任（职务名称）岗位，工作地点为在甲方（工作地点），具体职责为：

1.（工作职责1）；

2.（工作职责2）；

3.（工作职责3）。

第三条试用期安排

甲方与乙方约定，乙方入职后将试用期为（时间），试用期工资为（试用期工资标准），在试用期内，乙方需经过（公司名称）各项考核且合格，双方达成正式的劳动合同。

第四条职工权益

1.甲方为乙方提供的工作条件符合国家相关法律规定，包括但不限于提供工作场所、工作设施等。

2.甲方保障乙方的劳动报酬，保障其合法权益。

3.甲方承担乙方在工作过程中的安全保障责任，保障乙方的生命安全及健康。

第五条工作时间及休息假期

1.乙方遵守甲方的工作时间制度，按照规定上下班。

2.乙方享有国家规定的带薪休假。

第六条工资及福利待遇

1.乙方工资按照国家相关法规规定进行支付，乙方需按期领取工资。

2.甲方为乙方提供符合国家法规规定的社会保险及其他福利待遇。

第七条保密义务

乙方在工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密及其他机密信息，承担相应的保密义务。

第八条解除劳动合同

1.双方如需解除劳动合同，需提前（时间）书面通知对方，并按照劳动法规定的程序办理相关手续。

2.若乙方违反劳动合同规定，甲方有权对其进行处理。

第九条其他约定

1.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（单位名称）：_________