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职业禁忌证劳动合同变更协议
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
一、原合同第__条关于乙方工作岗位的约定，因乙方患有职业禁忌证，根据相关法律法规及甲方规章制度，甲乙双方同意对乙方的工作岗位进行变更。变更后的工作岗位为______，具体工作内容为______。
二、乙方在新工作岗位上的工资待遇按照甲方相关规章制度执行。原合同中关于工资待遇的条款，如与新工作岗位的工资待遇不符，以新工作岗位的工资待遇为准。
三、甲方应根据乙方的身体状况和工作能力，提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在新工作岗位上的安全和健康。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。如乙方在新工作岗位上因身体原因无法胜任工作，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位再次进行调整。
五、本协议是原合同的补充，原合同中与本协议不符的条款，以本协议为准。本协议未涉及的事项，仍按原合同的约定执行。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年__月__日
职业禁忌证劳动合同变更协议
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
一、原合同第__条关于乙方工作岗位的约定，因乙方患有职业禁忌证，根据相关法律法规及甲方规章制度，甲乙双方同意对乙方的工作岗位进行变更。变更后的工作岗位为______，具体工作内容为______。
二、乙方在新工作岗位上的工资待遇按照甲方相关规章制度执行。原合同中关于工资待遇的条款，如与新工作岗位的工资待遇不符，以新工作岗位的工资待遇为准。
三、甲方应根据乙方的身体状况和工作能力，提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在新工作岗位上的安全和健康。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。如乙方在新工作岗位上因身体原因无法胜任工作，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位再次进行调整。
五、本协议是原合同的补充，原合同中与本协议不符的条款，以本协议为准。本协议未涉及的事项，仍按原合同的约定执行。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年__月__日
附件：乙方职业禁忌证诊断证明
补充文件：甲方规章制度
变更和终止条款：
1.如一方提出变更或终止本协议，应提前30日书面通知对方。
2.本协议的变更或终止，不影响双方在变更或终止前已产生的权利和义务。
保密条款：
本协议涉及的信息，包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，双方应予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。
执行和适用法律：
本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
职业禁忌证劳动合同变更协议的应用场合及注意事项
应用场合一：劳动者因健康原因无法继续从事原工作岗位
在此情况下，双方需根据劳动者的健康状况和工作能力，协商变更工作岗位。甲方应提供适合乙方身体状况的工作岗位，并确保乙方在新岗位上的安全和健康。同时，乙方应遵守甲方规章制度，完成工作任务。
注意事项：
1.变更工作岗位后，乙方的工资待遇应按照甲方相关规章制度执行。
2.甲方应提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在新岗位上的安全和健康。
3.如乙方在新岗位上因身体原因无法胜任工作，甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位再次进行调整。
应用场合二：劳动者因职业禁忌证需调整工作岗位
在此情况下，双方需根据相关法律法规及甲方规章制度，协商变更工作岗位。甲方应提供适合乙方身体状况的工作岗位，并确保乙方在新岗位上的安全和健康。同时，乙方应遵守甲方规章制度，完成工作任务。
注意事项：
1.乙方需提供职业禁忌证诊断证明，以证明其身体状况。
2.变更工作岗位后，乙方的工资待遇应按照甲方相关规章制度执行。
3.甲方应提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在新岗位上的安全和健康。
应用场合三：劳动者因个人原因提出变更工作岗位
在此情况下，双方需根据乙方的个人原因，协商变更工作岗位。甲方应提供适合乙方个人需求的工作岗位，并确保乙方在新岗位上的安全和健康。同时，乙方应遵守甲方规章制度，完成工作任务。
注意事项：
1.乙方需提供个人原因的书面说明，以证明其变更工作岗位的合理性。
2.变更工作岗位后，乙方的工资待遇应按照甲方相关规章制度执行。
3.甲方应提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在新岗位上的安全和健康。
问题一：乙方在变更工作岗位后，无法适应新工作环境和工作内容。
解决办法
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