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专业版上市股权激励范本(第一篇)

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甲方：********

法人：********

地址：********

电话：********

传真：********

乙方：********

身份证号码：********

身份证地址：********

现住址：********

电话：********

为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业乐观性及归属感和荣誉感，增加公司对优秀敬业人才的吸引力，依据公司股东大会有关决议，打算对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励，赠与其肯定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议：

一股权概况及激励标准：

1、公司股份：公司总注册资本*****万元，至*****年**月**日，公司实际净资产*****万元，公司总股本****万股，每股当期实际股值***。

2、乙方自*****年**月**日起在甲方担当公司中******岗位，现任公司********一职。

3、甲方赠与乙方的公司激励股份共计：*****，于*****年**月**日起生效。

二关于激励股权的特殊商定：

1、乙方从公司离职时则必需按公司章程、股东大会决议以及以下商定进行股权转让：

(1)若乙方自*****年**月**日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满**个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丢失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

(2)若乙方自*****年**月**日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满**个月(可累计)后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。

(3)若乙方自*****年**月**日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满**个月(可累计)后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。

(4)若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则乙方自动丢失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益，并追究其给公司造成的相关损失。

(5)若乙方被公司开除或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丢失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。

2、公司每年*****召开股东大会，对公司的经营状况进行核算，假如公司实际净资产达到****万元后，公司实际净资产经核算每翻一番，乙方的股权则在其原有股权的基础上增长***%，但乙方的工作绩效综合表现必需得到股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的***%后不再予以调增，如乙方对公司的进展壮大有特别重大的特别贡献，则由公司股东大会另行打算乙方的股权调增额度。

三权利和义务

1、甲方应当照实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当准时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等状况。

5、乙方作为公司股东，除在股东大会无表决权外依法享有其他全部股东权利、担当其全部股东义务。

6、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。

7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。

8、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、掌握与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。

9、应甲方要求，乐观无条件的协作甲方出让或者受让公司股权。

四协议终止

1、本协议与国家新公布的政策、法规相违反时，公司按其任职时间参照本协议的商定予以回购其持有的股权。

2、乙方丢失行为力量时，公司按其任职时间参照本协议商定予以回购其持有的股权。

3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权。

4、消失不行抗力等状况造成本协议无法执行时。

5、乙方发生违法犯罪时或严峻违反公司的规程给甲方造成重大损失时。

6、双方协商全都同意，以书面形式变更或者解除本协议。

五协议与劳动合同的关系

1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所商定的权利义务。

2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可依据甲