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学习《为自己工作》心得体会：认识自己，提升自我

xx年3月11日起先公司各部门负责人亲临xx工程部，组织全体员工进展了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带着下我们xx工程全体员工对李强教师的《为自己工作》进展了谨慎的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的相识，并且为今后一段时间的开展指明白道路，此时此刻对我的心得体会做如下阐述。第一、为我更加确定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”起先说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；其次位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人那么是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很欢乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。从一个故事切入主体，进展了说明，为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的催促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就犹如机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作，应当以踊跃的心态去面对每一天的工作。假如你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去许多珍贵的时机，最终与胜利失之交臂，变更为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。假如我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种看法工作恒久不会成长和开展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要醒悟地相识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报，这是不变的真理”，我们应当谨慎理解领悟李强教师的这句话。社会是没有围墙的大学，而我们不能变更风的方向，但我们有实力变更自己帆的方向，不要埋怨这埋怨那的，请我们谨慎谛视一下自己，我们能做什么，我们会做什么？与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动，还不如心存感谢，欢乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体，在工作中体会事物的各种美，感受过种美，我们再添加一些主动力，这样我们会渠成水到，而不是等水到渠成。当今社会竞争如此剧烈，人才如此之多，我应当庆兴有如此好的工作时机，有如此好的工作平台，我们应当好好发挥自己的特长，全身心投入到工作当中，为自己而工作，不要等到水到你才挖渠，唯恐到那时为时晚已，你将与时机擦肩而过。其次、请珍惜自己的工作，专心做事，做好事，做对事，这样才会到达渠成水到。马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”，现实生活中不少人有这样的想法，我认为公司给我多秒钱我就干多少活，我对得起自己的工作就行了，没必要想太多，做太多。但假如我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，最终将失去珍贵的时机，成为一个退役的机器一样，成为废铁一堆，没有价值可言，因此我们还是要为自己工作，把握好每一天。第三、没有规则不成方圆，我们要遵守公司的制度，给自己人生规划做好长远的准备。为什么我们要遵守公司的制度呢，公司董事长说过“一根筷子很易折断，而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难受双脚”。我们每位员工都能以身作那么，将相互影响带动整个团队，那么整个团队就成为一支强有力的团队，无所不能的团队。我们怎么样才能获得更多呢，我们必需比别人付出更多，我们才能得到比别人更多；懈怠是最可怕的杀手，问题就是问题，没有任何理由和借口，忠诚是品德，我们要有十年磨一剑的思想打算，打造出个人核心竞争力，虚心是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素养与内涵是通向胜利的门票。生活中一些年轻人有丰富的学问构造，有很强的个人实力，但他们时时埋怨，有埋怨的时间我们就会把工作做完了一大部份，假如在埋怨中度过，那么公司会在埋怨中将你淘汰，你的大好前程将消灭。第四、我们应珍惜自己的工作，树立为自己工作的意识。我们作为年轻人时常要告诫自己，我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为幻想、为前途、将来、成长而工作，所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作，只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，做自动、自发、勤奋精彩的人，勇于面对挑战。我们每个人