- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电子工程教师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作岗位及工作内容
2.1乙方的工作岗位为电子工程教师,负责教授电子工程相关课程,完成甲方交给的教学和科研任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的岗位职责和工作量,支付乙方工资,工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2乙方工资为每月人民币____元(税前),每月____日准时发放工资。
4.3乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照乙方的工资基数缴纳住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于体检、培训、补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
8.3甲方根据国家规定和乙方的工作情况,可以解除劳动合同。
8.4乙方违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同。
8.5乙方在劳动合同期间,有法律规定的解除和终止劳动合同的情形出现的,甲方可以解除和终止劳动合同。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬福利政策
10.社会保险缴纳证明
11.住房公积金缴纳证明
12.乙方工作成果证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的,视为违约。
3.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。
4.乙方提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方的,视为违约。
5.乙方未按约定遵守甲方规章制度,违反工作纪律的,视为违约。
6.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利的,视为违约。
7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织。
3.劳动者:具备劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
5.社会保险:国家通过法律强制实施的,为丧失劳动能力或失去工作机会的劳动者提供基本生活保障的制度。
6.住房公积金:由国家法律规定,用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供住房保障的资金。
7.违约金:违反合同约定的一方,根据合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决
文档评论(0)