房地产行业劳动合同要点.docx

房地产行业劳动合同要点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。

第二条工作内容

1.乙方在本合同期内担任__________职位，具体职责和要求如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________；

（4）负责__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方制定的规章制度和乙方的实际工作情况进行发放。

3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

第五条保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同终止和解除

（1）合同期满，双方未续约；

（2）一方提前终止本合同，并依法支付对方违约金；

（3）乙方因离职、退休、死亡等原因导致合同解除；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.甲方解除本合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方简历

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为甲方违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险和住房公积金，视为甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件和工作环境，视为甲方违约。

4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，视为乙方违约。

5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为乙方违约。

6.乙方提前终止本合同未支付甲方违约金，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.工资：指劳动者按照合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.住房公积金：指国家和地方政府规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决劳动者住房困难的一种长期住房储金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求补缴社会保险和住房公积金；如甲方仍不缴纳，乙方可向社保部门和住房公积金管理中心投诉。

3.问题：乙方工作期间受伤，需停工治疗。

解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付工伤医疗费用，并根据乙方实际情况支付工资。

4.问题：合同到期，甲方未与乙方续约。

解决办法：乙方可与甲方协商续约事宜；如协商不成，乙方可依法要求甲方支付违约金。

5.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方可与乙方协商解决，要求乙方停止违约行为并赔偿损失；如协商不成，甲方可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

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