孕妇工作合同样本电子行业.docx

孕妇工作合同样本电子行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面办理续签手续。

第二条工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方所属电子行业部门之__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。

第三条工作时间

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制定的薪酬体系执行。

3.乙方如因违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿金。

第五条福利待遇

1.乙方按照甲方规定享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方根据国家法律规定和甲方规定享受带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。

3.乙方因病、因事请假，需按照甲方规定办理请假手续，病假期间工资按照甲方制定的病假工资支付标准执行。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品和生产设备。

第七条保密条款

1.乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。

3.合同期满，如双方未达成续约协议，则本合同自然终止。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.社会保险参保证明

7.年假、产假、陪产假等相关政策文件

8.保密协议

9.甲方授权书（如有）

10.乙方签名确认的劳动合同副本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方违反保密义务，泄露、复制或利用甲方保密信息，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件等，属于违约行为。

6.甲方未按照合同约定提供乙方社会保障待遇，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间和工作地点提供劳动。

6.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

7.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的证件不齐全或虚假：要求乙方及时补充并提供真实有效的证件