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媒体行业工作保障合同样本

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为媒体行业企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本工作保障合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责由甲方根据乙方的特长和甲方的实际需要进行分配，乙方应严格按照甲方的要求完成工作任务。）

第三条工资福利

3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、年终奖、员工培训等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，未经甲方批准不得迟到、早退或旷工。

第五条知识产权和保密

5.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表、使用或允许他人使用。

5.2乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

6.2乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除合同。

6.3甲方如违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司资料

3.社会保险缴纳证明

4.乙方创作的作品样本

5.保密协议

6.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成工作任务，或迟到、早退、旷工。

2.乙方泄露、发表、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。

6.甲方未按照合同约定履行知识产权和保密义务。

三、法律名词及解释：

1.媒体行业：指以传播信息、娱乐内容为主要业务的企业和机构。

2.雇主：指具有雇佣他人为自己工作的权利和义务的自然人、法人或其他组织。

3.雇员：指为雇主提供劳动力并接受雇主管理的自然人。

4.工作时间：指雇员在雇主指定的地点、时间从事工作的时间。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。

6.知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计、商标等法律规定的专有权利。

7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其工作效率；如培训后仍无法达到要求，可考虑调岗或解除合同。

2.乙方泄露公司秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务；如发生泄露事件，可要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方按时支付工资，如逾期支付，应支付迟延履行金。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方按时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应补缴并承担相应法律责任。

5.乙方请辞未按规定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，如未提前通知，应承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为媒体行业企业，需要雇佣乙方从事相关工作。

2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方工作。

3.甲方、乙方双方达成一致，