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学校劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方担任学校教职员工,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
第二条工作内容
乙方在本合同期内担任__________职位,主要工作内容为__________。
第三条工作时间
乙方每周工作时间共计__________小时,按照国家规定享受法定节假日及休息日。
第四条劳动报酬
1.乙方工资待遇为每月人民币__________元(税前)。
2.乙方依法享受社会保险和公积金待遇,具体标准按照甲方所在地人民政府的相关规定执行。
3.乙方如因工作原因需要加班,按照甲方加班工资支付规定执行。
第五条劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的安全培训和防护措施。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提出解除合同的,应提前__________天通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除本合同。
3.乙方因健康原因不能继续从事工作,经甲方同意,可以解除本合同。
4.本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应协商解决。
2.如协商无果,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方工作证明文件
4.社会保险及公积金缴纳证明文件
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司保密协议
7.甲方公司经营秘密文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密的,视为违约。
3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的,视为违约。
5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:是指依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。
3.劳动者:是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
4.保密协议:是指双方约定对certaininformation予以保密的协议。
5.违约行为:是指违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳动力
解决办法:与乙方沟通,协商解决;必要时根据合同约定追究乙方违约责任。
2.问题:乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密
解决办法:与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为;必要时根据合同约定追究乙方违约责任。
3.问题:乙方因健康原因不能继续从事工作
解决办法:与乙方协商,根据合同约定解除或终止合同。
4.问题:甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇
解决办法:与甲方沟通,要求甲方按照合同约定支付;必要时寻求法律途径解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立学校,需招聘教职员工。
2.甲方为现有学校,需与现有教职员工续签或重新签订劳动合同。
3.甲方与教职员工就工作内容、工作时间、工资待遇等方面存在争议,需明确双方权利和义务。
4.甲方需对教职员工进行保密要求,保护学校经营秘密。
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