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2024年03月国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心招考聘用应届生笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、X理论认为,人的本性是懒惰的,工作越少越好,可能的话会逃避工作,因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原动力。而Y理论则认为,人们有积极的工作原动力,工作是很自然的事,大部分人并不抗拒工作,即使没有外界的压力和处罚的威胁,他们一样会努力工作以期达到目的。
??上述定义下列符合Y理论的是______。
A.甲经理主张:应趋向于设定严格的规章制度,注重“他律”在管理中的应用
B.丁主任相信:世界上根本没有什么一成不变的、
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