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实习生实习手册

合同编号：__________

甲方（实习单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（实习生）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了规范双方的权益和义务，经双方友好协商，特订立本实习手册，以共同遵守。

第一条实习内容

1.1甲方同意乙方在【实习岗位名称】进行实习，实习期限自【开始日期】至【结束日期】。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条实习条件

（1）【学历要求】；

（2）【专业要求】；

（3）【其他要求】。

2.2乙方应保证实习期间的人身安全和健康，如发生意外伤害，由乙方自行承担责任。

第三条实习报酬

3.1甲方应按照双方的约定，向乙方支付实习报酬，实习报酬为【金额】。

3.2乙方应提供合法的发票或者收据，以便甲方依法开具相关发票。

第四条实习成果归属

4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于知识产权、技术秘密等，均属于甲方所有。

4.2乙方应协助甲方对上述成果进行申请、保护等事宜。

第五条保密义务

5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担保密义务。

5.2保密期限自本实习手册签订之日起算，至【保密期限】。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本实习手册的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在实习期间出现违法行为，甲方有权终止实习，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1对于本实习手册的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本实习手册自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本实习手册一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习单位相关信息

3.实习岗位描述

4.实习工作计划

5.实习评价标准

6.保密协议

7.知识产权声明

8.实习生身份证明文件

9.其他相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成实习任务或未达到实习要求。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.乙方在实习期间发生违法行为。

4.甲方未按约定支付实习报酬。

5.甲方未提供乙方实习所需的必要条件。

6.甲方提前终止实习协议。

三、法律名词及解释：

1.实习单位：指提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。

2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或未就业人员。

3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，确保其按时到岗，如有特殊情况，及时协商解决。

2.实习生在实习期间表现不佳：及时与实习生沟通，提出改进意见，如无法改进，考虑终止实习协议。

3.保密协议纠纷：严格按照保密协议的约定处理，如有必要，寻求法律途径解决。

4.知识产权归属争议：查看合同约定，按照约定分配知识产权，如无约定，协商解决或寻求法律途径。

5.实习报酬纠纷：确保实习报酬的支付符合合同约定，如有纠纷，协商解决或寻求法律途径。

五、所有应用场景：

1.企业为学生提供实习机会。

2.学生为企业提供实习服务。

3.企业为社会人员提供实习机会。

4.社会人员为企业提供实习服务。

5.各类培训机构组织实习活动。

6.高校与企事业单位合作开展实习项目。

7.个人与单位之间签订实习协议。