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实习生实习期间培训协议
合同编号:__________
实习生实习期间培训协议
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(实习生):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意到甲方实习,甲乙双方为了明确双方在实习期间的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、实习期限
1.甲乙双方确认,实习期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.实习期间,乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德规范。
3.实习期间,乙方应按照甲方的工作需要,参加培训、学习、实践等活动。
二、培训内容
1.甲方应根据乙方的专业背景、实习岗位及甲方培训计划,为乙方提供相应的培训。
2.培训内容包括:专业技能培训、企业文化培训、岗位技能培训等。
3.甲方有权根据乙方的实习表现及甲方培训计划,调整乙方的培训内容。
三、培训方式
1.甲方采取线上与线下相结合的方式,为乙方提供培训。
2.线上培训通过甲方提供的网络平台进行,乙方应确保网络畅通,按时完成培训课程。
3.线下培训在甲方指定的地点进行,乙方应按时参加。
四、培训资料
1.甲方应提供完整的培训资料,包括培训教材、课件、试题等。
2.乙方应按照甲方的要求,参加培训并完成相关作业。
3.培训结束后,乙方应将培训资料完整退还甲方。
五、实习报酬
1.甲方应按照乙方的实际实习天数,向乙方支付实习报酬。
2.实习报酬为人民币____元/天,按月结算。
3.乙方应提供合法的税收等资料,甲方依法为乙方代扣代缴相关税费。
六、保密条款
1.乙方在实习期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。
2.乙方应签订保密协议,承诺在实习期间及实习结束后,不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等。
3.如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方提前解除实习协议的,应支付甲方违约金人民币____元。
3.甲方未按照约定提供培训、实习报酬等,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
八、争议解决
1.本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.培训计划表
4.培训课程表
5.培训资料(包括教材、课件、试题等)
6.保密协议
7.税收等资料
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除实习协议:未经甲方同意,乙方在实习期间提前解除本协议的行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:乙方违反保密协议,泄露甲方的商业秘密、技术秘密等行为。
3.甲方未按照约定提供培训、实习报酬:甲方未按照本协议约定,为乙方提供培训、支付实习报酬等行为。
三、法律名词及解释:
1.实习期间:指双方约定乙方在甲方实习的时间段,自协议生效之日起至协议终止之日止。
2.培训:指甲方根据乙方专业背景、实习岗位及甲方培训计划,为乙方提供的学习、实践等活动。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在实习期间提前解除协议:乙方应提前向甲方书面申请,经甲方同意后,方可解除协议。如乙方未提前申请或甲方未同意,乙方应支付违约金。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方未按照约定提供培训、实习报酬:乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。如乙方同意继续履行协议,甲方应立即提供培训、支付实习报酬。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供实习机会,乙方在甲方实习期间参加培训,提升自身能力。
2.甲方培养乙方成为企业人才,乙方在实习期间了解甲方企业文化、业务流程等。
3.甲方为乙方提供实习报酬,乙方在实习期间为甲方提供劳动力。
4.甲方与乙方签订保密协议,确保乙方在实习期间及实习结束后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
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