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实习生实习期间安全协议
合同编号:__________
甲方(实习单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(实习生):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
紧急联系人:__________
紧急联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供实习机会,为保证实习期间双方权益,确保乙方实习期间的人身安全,经双方友好协商,特订立本安全协议。
第一条实习内容
1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的实习规定和工作安排,认真完成实习任务。
第二条安全培训
2.1甲方应在实习开始前对乙方进行必要的安全教育和培训,包括生产安全、交通安全、防火防爆等方面。
2.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训,掌握相关安全知识。
第三条安全防护措施
3.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,包括__________等。
3.2乙方在实习期间应正确佩戴劳动保护用品,遵守安全生产规定。
3.3甲方应定期对实习场所进行安全检查,及时消除安全隐患。
第四条事故处理
4.1实习期间若发生安全事故,甲方应立即采取措施救治,并报告乙方监护人。
4.2甲方应根据事故原因及时整改,避免类似事故的再次发生。
4.3事故处理过程中,甲乙双方应保持沟通,共同处理相关事宜。
第五条保密条款
5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。
5.2保密期限自实习结束之日起__________年。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本协议的,应承担相应的法律责任。
6.2因违约导致对方损失的,应赔偿对方因此造成的全部损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习期结束之日止。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.实习生简历
2.实习单位资质证明
3.实习岗位说明书
4.实习生培训记录
5.安全培训资料
6.劳动保护用品清单
7.事故处理报告
8.商业秘密、技术秘密保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时提供实习岗位或未按约定提供劳动保护用品。
2.甲方未按时支付实习生实习工资或报酬。
3.甲方未按时提供安全培训或未达到培训效果。
4.乙方未按约定完成实习任务或严重违反实习单位规章制度。
5.乙方未按要求保守甲方商业秘密、技术秘密等。
6.双方在履行协议过程中发生争议,未通过友好协商解决。
三、法律名词及解释:
1.实习生:指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。
2.实习单位:指为实习生提供实习岗位、培训和报酬的单位。
3.劳动保护用品:指为保护劳动者在生产过程中安全和健康所必需的装备和物品。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。
5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经权利人采取保密措施的技术信息。
6.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:实习生在实习期间发生安全事故。
解决办法:立即启动事故处理流程,确保乙方得到及时救治,同时报告乙方监护人,并根据事故原因进行整改。
2.问题:甲方未按约定提供劳动保护用品。
解决办法:及时向甲方提出书面异议,要求甲方按照约定提供劳动保护用品。
解决办法:与乙方进行沟通,了解原因,如乙方仍无法改进,可依法解除实习协议。
4.问题:双方在履行协议过程中发生争议。
解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.企业为学生提供实习机会。
2.学生为完成实习学分参加实习。
3.双方为明确实习期间权益和责任签订协议。
4.实习单位为学生提供安全培训和劳动保护。
5.学生遵守实习单位规章制度,完成实习任务。
6.双方保守商业秘密、技术秘密等。
7.实习期结束,双方按照约定终止协议。
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