- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
安徽餐饮行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,现就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方的工作能力,可以提前终止或延长劳动合同期限,但需提前一个月通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。
4.3乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现,可以进行相应的调整。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应当如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。
第七条知识产权
7.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果,除法律法规规定属于乙方个人所有的以外,均归甲方所有。
7.2乙方在离职后,仍应承担对甲方保密义务,不得侵犯甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第九条经济补偿
9.1甲方依法解除或终止劳动合同的,应按照国家和地方政府的有关规定,向乙方支付经济补偿。
9.2乙方主动解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第十条保密协议
10.1乙方同意在合同期内和合同结束后继续承担对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。
10.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第十一条争议解决
11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
12.3本劳动合同的签订,视为甲乙双方对彼此权利义务的充分了解和认可,具有法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明复印件
7.劳动合同解除或终止证明复印件
8.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供个人信息,导致劳动合同无法履行。
2.乙方未按约定完成工作任务,造成甲方损失。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密。
4.乙方违反法律法规和甲方规章制度,涉及违法行为。
5.甲方未按时足额支付乙方工资。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
8.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳
您可能关注的文档
- 厂房购买协议解读.docx
- 精神堡垒施工安装合同协议书.docx
- 美发造型服务合作协议.docx
- 工伤委托书保护你应有的权益.docx
- 保险服务贷款合同.docx
- 离婚全权委托办理事项.docx
- 地基工程设计合同.docx
- 安徽物业行业劳动合同样本.docx
- 离婚协议书无子篇.docx
- 二手房屋买卖协议通用.docx
- 2023年机械员之机械员基础知识综合提升测试卷包含答案.docx
- 癌症生物学:理解肿瘤的发展与治疗PPT课件.pptx
- 2023年消防设施操作员之消防设备高级技能练习试题包括详细解答.docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备高级技能考前冲刺模拟考试试卷包含答案.docx
- 2022-2023年机械员之机械员基础知识考前冲刺试卷附带答案.docx
- 临床路径结合护理查房在疾病康复中的运用PPT课件.pptx
- 2022-2023年机械员之机械员基础知识考前冲刺检测卷附带答案.docx
- 新学期新机遇:抓住每一个瞬间PPT课件.pptx
- 2023年消防设施操作员之消防设备高级技能考前冲刺练习题包括详细解答.docx
- 2022-2023年机械员之机械员基础知识考前冲刺模拟题库附有答案详解.docx
文档评论(0)