媒体行业劳动合同签订指南.docx

媒体行业劳动合同签订指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.双方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前【提前通知期限】天向甲方提出书面辞职申请。甲方应在收到乙方书面辞职申请之日起【答复期限】天内依法办理离职手续。

3.双方同意，在合同期限内，如甲方因客观原因需要解除或终止本劳动合同，应提前【提前通知期限】天通知乙方。除法律规定的特殊情形外，甲方应向乙方支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德规范。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，并接受甲方的考核。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

三、劳动报酬

1.乙方同意，甲方应按照国家和地方规定的工资支付标准，及时足额支付乙方工资。

2.乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、岗位绩效等因素调整乙方的薪酬待遇。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作业绩等因素计算。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。

3.乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的，按照甲方的规定和国家的相关政策享受相应待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全要求的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合职业健康要求的工作设备、劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产、职业卫生等方面的培训，提高乙方自我保护意识。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并通过书面形式确认。

2.除法律规定的特殊情形外，甲方不得擅自解除或终止本劳动合同。

3.双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。在此情况下，甲方应向乙方支付经济补偿。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反甲方保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订，视为双方对彼此权利义务的认可，具有法律效力。

3.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方工作场所安全评估报告复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.双方签订的竞业限制协议复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。

2.甲方未提供符合职业健康要求的工作环境和工作设备。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险。

4.甲方擅自解除或终止本劳动合同。

5.乙方未按照甲方的规定完成工作任务，工作质量不符合要求。

6.乙方泄露甲方的商业秘密。

7.乙方未按照甲方的规定保守秘密，未经甲方同意与第三方泄露相关信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同规定的双方履行合同的起始和终止时间。

3.无固定期限：劳动合同不规定具体的终止时间，双方履行合同直至解除或终止。

4.提前通知期限：劳动者或用人单位解除合同时，应提前通知对方的时间。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种