媒体出版劳动合同范本新.docx

媒体出版劳动合同范本新

合同编号：__________

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鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方聘请乙方从事媒体出版相关的工作，现甲乙双方就合同条款达成一致，签订本劳动合同，具体内容如下：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事媒体出版相关的工作，包括但不限于编辑、校对、设计、排版、印刷等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.3乙方的岗位工资为每月人民币____元。

4.4乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

4.5甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。

5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

7.2乙如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公用品、工作资料等。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：____年____月____日

乙方（签名）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.保密协议

8.工作成果证明文件

9.甲方授权书（如有）

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方不胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任

2.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作

5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更合同

6.乙方被追究刑事责任

7.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.基本工资：劳动者按照劳动合同规定，完成规定的工作任务后，依法应得的最低工资。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

5.保密协议：约定劳动者在合同期内及终止后，对用人单位的商业秘密等予以保密的协议。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作质量不符合要求：乙方加强业务学习，甲方提供培训指导。

2.乙方迟到、早退：甲方加强考勤管理，乙方遵守工作纪律。

3.乙方提出辞职：按合同约定提