2024年福利费岗位职责说明书范本.docx

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2024年福利费岗位职责说明书范本

篇：岗位说明书董事长岗位职责说明书董事长岗位职责说明书

导语：董事长是关乎整个公司命运的人，下面了董事长岗位职责说明书，欢迎阅读!

董事长岗位职责说明书

一、基本信息

职位名称：董事长

职位编号

所属部门：董事会

干脆上级

二、职位概述：

负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等

岗位职责

职责一

负责股东会决议执行，董事会的运作。

工作任务

1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

职责二

公司经营管理的最终掌控

工作任务

1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;

2、确定公司的经营安排和投资方案;

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

4、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案;

5、制订公司增加或者削减注册资本的方案;

6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;

7、确定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

职责三

公司战略、重大人事、投融资等事项的决策

工作任务

1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及酬劳事项，并报董事会批准和备案，并依据总经理的提名确定聘任或者解聘公司副总经理及其酬劳事项;

2、制定公司的基本管理制度;

3、负责公司投融资工作;

4、负责公司的战略规划工作。

职责四

政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。

工作任务

负责公司对政府、金融机构的公关工作。

职责五

公司章程规定的其他职责

工作任务

公司章程规定的其他职责范围内的工作

四、工作权限：

内部

1、对公司全部经营管理的决策权;

2、企业资金运作运用的最终审批权;

3、对总经理、财务总监的聘用、解职及酬劳事项的提名权，对其他高管及其酬劳事项的确定权和相关人事管理权。

外部

对外业务合同和发文的签署权

五、任职资格

学历：本科及以上学历

专业：企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。

工作阅历：有5年以上电子商务企业整体运作管理阅历

实力素养：具备良好的领导决策实力、统筹规划实力、激励授权实力、组织指挥实力、沟通协调实力。

董事长岗位职责说明书(2)

岗位名称：董事长

岗位编号

所在部门

岗位定员：1

干脆上级：股东会

薪酬类型

干脆下级：经理

工资等级

所辖人员数

是公司的法人代表和重大事项的主要决策人

职权一

主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的实行;

职权二

组织探讨和确定公司的发展规划、经营策略、工作安排以及日常经营工作中的重大事项;

职权三

确定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并刚好备案;

职权四

确定公司内高层管理人员的酬劳、待遇和支付方式并刚好备案;

职权五

定期批阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;

职权六

签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议

职权七

指导公司的决策实施以及重大业务活动;

职权八

董事长不能履行职责时，可授权总经理代理

职权九

主持股东大会职责和使命

1、全面负责企业长远规划的制定

2、督促企业完成既定的目标

3、协调完善企业外部经营环境

教化水平：高校本科以上

专业：管理学相关专业

阅历：3年以上企业法律专职法律顾问阅历或专职律师2年工作阅历

技术和阅历要求：五年以上人事、行政等相关职位工作阅历严谨细致，熟识现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培育下属的实力、有较强的管理协调实力和丰富财务管理阅历