废品回收司机劳动合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

废品回收司机劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

家庭地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方担任废品回收司机,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:

一、乙方的岗位职责

1.乙方担任甲方的废品回收司机,负责按照甲方的要求进行废品回收工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

3.乙方需确保车辆的安全运营,保证车辆的整洁和维护。

二、乙方的劳动报酬

1.乙方的工作时间为每月____个工作日,按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方的工资为每月人民币____元(税前),甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。

3.乙方的工资发放时间为每月的____日,甲方按时足额支付乙方工资。

三、乙方的工作条件和保障

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。

4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

5.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

6.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

五、合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前____天向甲方提出书面申请,并按照甲方规定的程序办理离职手续。

3.甲方解除合同的,应依法提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,甲方有权按照合同约定扣除乙方的工资。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方规章制度

6.培训记录

7.工作服及劳动保护用品发放记录

8.工资支付证明

9.加班记录

10.解除或终止合同证明文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按合同约定提供工作环境或条件,认定甲方违约。

2.甲方未按约定支付乙方工资,认定甲方违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,认定甲方违约。

4.甲方未按约定提供培训或职业发展机会,认定甲方违约。

5.乙方未按甲方要求完成工作任务,认定乙方违约。

6.乙方未按约定保守甲方商业秘密,认定乙方违约。

7.乙方未提前按约定程序解除合同或未提前通知甲方离职,认定乙方违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.废品回收司机:从事废品回收运输工作的驾驶员。

3.经济补偿:因解除、终止劳动合同而给予劳动者的补偿。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或工作类似活动。

6.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.工作环境和条件不符合约定:及时与甲方沟通,要求甲方提供符合约定的工作环境和条件。如甲方拒不改正,可以依法向劳动监察部门投诉。

2.工资支付不及时或不足额:保留相关证据,与甲方沟通,要求甲方按时足额支付工资。如甲方拒不改正,可以依法向劳动监察部门投诉。

3.未缴纳社会保险:保留相关证据,与甲方沟通,要求甲方依法缴纳社会保险。如甲方拒不改正,可以依法向社会保险费征收机构投诉。

4.未提供培训或职业发展机会:与甲方沟通,要求甲方提供培训或职业发展机会。如甲方拒不改正,可以依法向劳动监察部门投诉。

5.泄露商业秘密:如发现乙方泄露甲方商业秘密,可以依法向乙方主张违约责任,要求乙方承担违约责任。

6.

文档评论(0)

159****0963 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档