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2700字私营企业雇工劳动合同范本6篇
篇1
私营企业雇工劳动合同
雇工劳动合同
雇主(甲方):
公司名称:____________(以下简称“甲方”)
法定代表人:____________
地址:____________
联系电话:____________
雇工(乙方):
姓名:____________
身份证号:____________
地址:____________
联系电话:____________
鉴于甲方有意聘用乙方为公司的一名雇员,双方本着自愿、平等、诚信的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条工作内容及岗位
1.1乙方自愿接受甲方聘用,担任职务为____________,具体工作内容包括____________。
1.2乙方应按照甲方的要求和安排,做好本职工作,并愿意服从公司管理。
第二条工作地点和工作时间
2.1乙方的工作地点为____________。
2.2乙方工作时间为每周工作时间为____________,具体工作时间按公司的排班安排执行。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为____________元/月,其他绩效奖金、津贴等按照公司的规定执行。
3.2薪酬发放时间为每月的______日,具体细则和计算方式另行规定。
第四条试用期
4.1乙方入职后的前_____个月为试用期,试用期期间双方均有权终止该劳动合同。
4.2在试用期内,乙方享有与正式员工同等的权利和待遇。
第五条保险和福利
5.1甲方应依法为乙方购买劳动保险和社会保险,并按照国家规定及时缴纳。
5.2乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体细则以公司规定为准。
第六条工作纪律
6.1乙方应严格遵守公司的工作纪律和制度,认真履行职责,不得迟到早退、旷工擅离职守等。
6.2乙方应注意公司形象,维护公司利益,不得泄露公司机密和私人信息。
第七条保密责任
7.1乙方应保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自披露给外部。
7.2若因乙方泄密造成公司损失的,乙方应承担相应的法律责任。
第八条合同解除
8.1在合同有效期内,如果有一方提出解除合同的,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除合同。
8.2在下列情况下,任何一方可立即解除合同:
(1)乙方严重违反公司纪律,经多次教育或警告无效;
(2)乙方因不可抗力因素无法履行合同;
(3)乙方患重病或者事故导致不能工作。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商规定,形成书面补充协议。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________日期:_________________
乙方(签名):_________________日期:_________________
备考:
1.雇员应妥善保管本合同,以备查证,避免泄露个人隐私信息。
2.若合同期间需要终止合同或者其他变更,应遵守合同规定的程序,以免引起法律纠纷。
3.双方签订合同时,应自行保留一份备查,以备不时之需。
篇2
雇工劳动合同
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:***
法定代表人:***
地址:***
联系电话:***
乙方:(姓名)
身份证号码:***
联系地址:***
联系电话:***
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作岗位及职责
1.乙方将被安排在(公司名称)从事***工作,具体工作内容包括但不限于***。
2.乙方应当忠实、勤勉地履行职责,服从公司安排,完成公司交办的工作任务。
第二条工作时间
1.公司正常工作时间为每天***至***,每周工作***天,具体排班由公司负责安排。
2.公司根据生产经营需要,有权对乙方工作时间进行调整,乙方应当配合。
第三条工资和福利
1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为***元/月/时。
2.公司为员工购买了社会保险,并按照规定为员工缴纳相关福利金。
3.公司根据自身经营状况,有权根据乙方的绩效表现调整工资待遇。
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