2022年幼儿园中班春季园务工作计划.docx

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2022年幼儿园中班春季园务工作计划

新的学年新的盼望，对幼儿园的进展有更清楚的目标。下面由我为大家细心收集的2022年幼儿园中班春季园务工作方案，欢迎大家阅读与借鉴!

我园以《幼儿园教育指导纲要》为指针，以科学进展观统领幼儿园的各项工作，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。

二、工作思路

本学期我园的工作思路是：仔细贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“进展孩子、服务家长，成就老师”为教育理念，围绕平安工作一条主线，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康欢乐地成长”。

三、工作目标

(一)规范管理，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园管理机制，连续进行人性化管理。

(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训,并进行年度考核.

(三)突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化班级教学特色上下功夫。

(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。

(五)家园共育。成立”幼儿园家长委员会“共同商讨全园大事、要事和班级工作。促进幼儿园工作的进一步进展。

四、主要工作及措施

(一)规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作顺当开展与有效实施。

(二)以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。

(三)营造良好的人文环境。

1.强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代教育信息技术力量。

2.依据幼儿园园本培训方案，进行每周一次的老师教学力量的培训。

3.加强教研，提升老师专业素养。

4.加强师资队伍基本功的培训。

5.加强老师对教育案例、教育教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

6.老师一周一例会，保育员及后勤两周一例会制度。

(四)组织各类人员外出参与业务培训，本学期各个班级重点抓特色教学。强化老师班级管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。

五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色;幼儿园的特色课程“蒙台梭利教育理念”要有突破和进展。“国学经典”要有推广。重点抓好《弟子规》教学，让幼儿在行为习惯、礼仪等方面得到全面进展。

六、保教工作

1、加强师德修养，开展有方案的老师思想道德和礼仪培训，严格抽查老师个人形象，树立良好的老师团队形象，自觉接受家长的监督。

2、开展有效的教研活动，带动老师依据我园现有的的硬件环境，争论如何组织幼儿开展活动;同时连续围绕”蒙氏活动“”国学教育“家长工作””几方面开展。

3、加强蒙氏专业学问和技能的培训，鼓舞老师自学自研，通过书本资料和网络资料等丰富自己的理论学问，提高对蒙氏教育的熟悉，并能与实际教学相结合。

4、提高老师语言思维力量和口语表达力量，以各种表演、演讲或竞赛等形式提高老师队伍自身素养的提升。

5、加强园内教育教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动等常规。依据特色目标研讨特色训练的措施与方法。

6、开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨蒙台梭利教学法、国学、徐工数算、语言等工作方法，依据幼儿实际，合理运用帮助教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

七、后勤工作

(一)更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的乐观性，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，全心全意为师生和家长服务。

(二)抓好幼儿保健管理。

1.保证幼儿膳食质量，通过召开伙食委员会等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼儿膳食。

2.加强生活护理和消毒制度的执行，仔细检查、督促。

3.连续加强对卫生保健工作的管理。严格把好食品的卫生关和铺张关。