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保健师劳动合同及附件3篇

篇1

保健师劳动合同及附件

保健师是一种专业的健康管理人员，他们通过专业的健康管理知识和技能，为客户提供健康咨询、健康评估和健康指导等服务。保健师的工作需要具备专业的知识和技能，以确保客户能够获得高质量的健康管理服务。因此，保健师与企业之间签订劳动合同，明确双方的权利和义务，有助于保护双方的合法权益。

保健师劳动合同是保健师与企业之间的劳动合同，主要内容包括工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、保密条款、违约责任等。保健师劳动合同的签订对双方都具有重要的法律意义，可以规范双方的行为，避免发生纠纷，保障双方的合法权益。在签订保健师劳动合同时，双方应当遵守相关的法律法规，确保合同的合法性和有效性。

保健师劳动合同的附件是与劳动合同相对应的附属文件，用于进一步明确双方的权利和义务。保健师劳动合同的附件通常包括以下内容：

1.个人信息表：包含保健师的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。

2.岗位职责说明书：详细说明保健师的工作职责和工作要求，以便保健师更好地理解自己的工作内容。

3.工资福利表：列明保健师的工资结构及福利待遇，如基本工资、绩效工资、奖金、社会保险、住房公积金等。

4.保密协议：明确保健师在工作期间需遵守的保密规定，不得泄露客户的个人信息和健康数据。

5.健康管理规定：列明保健师在工作中需要遵循的健康管理规定，包括工作纪律、工作流程、健康指导标准等。

保健师劳动合同及附件的签订对双方都具有重要的意义。企业可以通过签订保健师劳动合同，规范保健师的工作行为，提高工作效率和工作质量；保健师可以通过签订劳动合同，保障自己的合法权益，提升职业素质和专业水平。因此，在签订保健师劳动合同时，双方应当认真履行合同的各项条款，遵守合同的约定，共同维护合同的合法性和有效性。

篇2

保健师劳动合同

甲方：雇主（以下简称“公司”）

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：保健师（以下简称“保健师”）

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

鉴于公司需要招聘保健师，经双方协商一致，就双方的权利和义务达成如下条款，供双方遵照执行：

第一条工作内容

1.1保健师应按照公司的规定，开展保健服务工作，包括但不限于为客户提供按摩、针灸、拔罐等服务。

1.2保健师应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理。

第二条工作时间

2.1保健师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.2如有特殊情况需要加班工作，需提前向公司请示并得到公司的许可。

第三条工资待遇

3.1公司按照国家有关规定，为保健师提供相应的基本工资、绩效工资和奖金。

3.2保健师应按时领取工资，并遵守公司的财务制度。

第四条保险福利

4.1公司为保健师购买社会保险和商业医疗保险，保障保健师的权益。

4.2保健师应保管好个人身份证、工资卡等重要证件，如有遗失需及时向公司报备。

第五条保密义务

5.1保健师应保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的客户信息、业务资料等。

5.2保健师在解除劳动合同后，仍需履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事竞争行为。

第六条违约责任

6.1若保健师违反本合同的约定，公司有权给予警告、罚款或解除劳动合同等相应的处罚。

6.2若公司违反本合同的约定，保健师有权向劳动仲裁机构提出申诉，要求维护自身权益。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________乙方（保健师）：__________________

签订日期：年月日

附件：保健师劳动合同附件

1.保健师身份证明

2.保健师学历、职业资格证书

3.入职体检报告

4.参保证明

5.其他相关证明文件

以上内容为《保健师劳动合同及附件》的主要内容，希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现共同发展。

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保健师劳动合同及附件

第一章总则

第一条为了加强管理，规范保健师的从业行为，保障双