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媒体策划全职劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方全职担任甲方媒体策划职务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
3.乙方同意在合同到期前一个月,向甲方提出书面续约申请。
二、工作内容
1.乙方担任甲方媒体策划全职工作,负责甲方媒体策划项目的策划、执行和跟踪等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成策划方案的制定、执行计划的制定及落实、媒体投放的跟踪及效果评估等工作。
3.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平,以适应工作需要。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,按照国家规定实行带薪年休假。
2.乙方在合同期内,如有加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等,具体工资构成及支付方式详见附件。
3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方因病、非因工负伤,需停工治疗的,按照甲方制定的病假工资支付标准支付工资。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方同意,合同期内,如甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证明
4.甲方公司规章制度
5.甲方媒体策划项目说明书
6.工资构成明细表
7.社会保险缴纳明细表
8.保密协议
9.劳动合同解除/终止证明
10.经济损失计算方法
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。
4.甲方未按约定时间支付乙方工资或拒绝支付乙方工资。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未按约定提供乙方休假待遇或拒绝支付乙方休假工资。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.全职:劳动者全时间在用人单位工作,每周工作时间符合国家规定。
3.工资:劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,应支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗。
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若系个人原因,根据公司制度进行处理;若系非个人原因,尽量协调调整到岗时间。
解决办法:与乙方沟通,明确任务要求,提供必要支持,督促乙方按时完成任务。
3.问题:乙方泄露甲方秘密。
解决办法:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担违约责任,必要时诉诸法律手段。
4.问题:甲方未支付乙方工资。
解决办法:及时与甲方沟通,催促支付
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