资产管理有限公司专项规章新规制度.doc

福建**资产管理

规

章

制

度

（.11.1日试行版）

前言

欢迎您加入**资产管理，期望您在此能拥有一个长久而有前途事业。职员是企业发展根本，企业全部工作全部要靠职员来完成。职员素质决定着企业竞争力，职员精神状态决定着企业风貌。您作为企业最宝贵资源，也是企业成功关键原因，编写这本手册目标在于让您了解企业相关规章制度、政策和福利待遇，熟悉这些内容后，你将对企业运作及管理风格有一个更清楚认识。您发展亦取决于企业成功运作和扩展，所以企业期望全部职员全部能有决心和信心保持高水平工作能力和效率，共同发明美好明天。本企业坚持以人为本，依靠职员，关心职员，激励职员，是企业发展关键确保。

《规章制度》是企业内部人事管理规范，是企业规章制度、企业文化和企业战略浓缩，是企业内部“法律要求”，同时还起到了展示企业形象、传输企业文化作用。它涵盖了企业各个方面，承载传输企业形象，企业文化功效。它是有效管理工具，职员行动指南。

目录

序言………..…………...2

目录………..….…..……3

第一章总则……………..…………..4-9

第二章企业规范………..…….……..10-11

第三章报道、试用、培训…..……………..……....12-13

第四章任免………………..…….….14

第五章考评………………..………..15

第六章晋升………………..………...16-23

第七章调任转任……………..…….24

第八章职员福利……………….……25-26

第九章考勤…………..27-29

第十章报岗… …….…29

第十一章请假…………30-32

第十二章薪酬管理………………..…..33-35

第十三章劳动纪律…………………....35-36

第十四章奖惩制度…………………....37-43

第十五章辞职………44-46

第十六章安全和环境保护和节能…………47-49

后记…………………..50

第一章总则

本企业为促进组织合剪发展，健全人力计划、开发、培育人事行政制度以发挥企业经营之效能，特制订本制度规章，认为全体同仁奉行之标准。

全部进入企业职员均需熟阅企业规章内容，经人事部门建档后之职员均视为熟阅本企业规章内容并自愿恪守企业相关制度规章，敬业进取，合群互助，维护企业利益，为企业发展作出自己贡献。如有违反本制度内容，职员将负担对应后果。【全部福利、规范等未尽事宜在正常运行中修改及增加并以公告形式另行通知】

第一节企业介绍

福建**资产管理在风景秀丽、历史悠久文化名城——有福之州。总部设于金融街商业中心***，由董事长**始创，旗下拥有：福建***、福建**电子实业、福建***科技、福建**酒店投资管理等，已成长为一家集科技、信息工程、酒店、物业为一体综合性集团企业。

企业拥有一批高素质营销管理团体及专业技术设计人才，秉承“友好共赢、创新超越”精神，带着合作伙伴信任和支持、包容和肯定，怀着一颗热忱心和共同梦想，不停成长。多年执着追求，企业在发展战略、营销体系上不停创新，凭借超前终端经营理念、现代化经营管理、专业完善服务在业界脱颖而出、屡创佳绩。

企业时刻为每位职员提供良好工作环境及更完善薪酬福利，重视人才培养，每个岗位全部有良好晋升通道，每位职员全部有施展才华平台。秉承“载德、诚信、创新、共赢”经营理念，诚信经营、锐意进取，实现企业、用户、和社会共赢。

第二节：集团组织架构图

第三节章范围

凡本企业职员之报到、试用、任免、职员福利、出勤、请假、奖惩制度、职员纪律、调迁、转

任、晋升、离职等管理事项，除另有要求外，悉依本手册办理。

第四节适用对象注释

本制度所指职员，是指本企业招募培训后，经过企业考评正式录用，按月授给薪资之固定职员。

第五节企业文化：

企业文化：同根同源，相扶相帮同饮闽水，共昌华祥。

企业经营理念

诚信经营，合作共赢，为用户发明利益最大化为导向。

企业服务理念

对用户消费，主动态度、优质服务

对用户售后，全程跟踪，热情真诚

对用户投诉，快速行动，立即处理

企业愿景

发明百年企业，服务社会。

企业价值观

企业价值观：服务第一，质量第一。

职员价值观：主动创新，永不满足。

团体价值观：互助互信，团结一致。

企业精神

做事——主动