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职工内部退养协议书新4篇

篇1

职工内部退养协议书

甲方：公司名称

乙方：职工姓名

鉴于乙方因病、年龄等原因，请求公司同意其提前退休，经协商，双方就乙方提前退休事宜达成如下协议：

一、乙方提出退休申请，申请早日解除劳动合同，并请公司予以批准。

二、公司经慎重考虑，同意乙方提前退休的请求。

三、乙方的退休时间为双方一致确认的日期，但不晚于法定退休年龄或者公司规定的退休年龄。

四、乙方提前退休后，公司不再与其续订劳动合同，乙方不再享有公司其他待遇及福利。

五、乙方同意在离职前签署离职手续，并将公司物品如设备、文件等交还给公司。

六、乙方自愿放弃因提前退休而产生的一切权益诉求，不再向公司要求任何形式的经济补偿或赔偿。

七、如乙方因工作或其他原因，需与公司解除合同，须提前提出书面申请，经公司审核同意后离职，否则公司有权拒绝乙方的离职申请。

八、本协议一式两份，双方各执一份，自双方在本协议上签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）:________________

乙方（职工姓名）:________________

签字盖章日期:________________

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至达成协议之目的。

特此协议，以资确认。

（印章）

注：

1、本协议不得违反国家相关法律法规，如因法律法规发生变化，本协议的相关内容也将随之调整。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议经双方签字盖章后生效，自生效之日起生效。

4、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

5、本协议不得转让他人或转让到外界。

以上为公司与职工之间关于职工内部退养协议书的具体内容，双方应当遵守协议所约定的各项条款，确保双方合法权益。愿双方共同遵守，顺利达成协议。

篇2

职工内部退养协议书新

一、退养申请人基本情况

姓名：性别：年龄：

职工编号：部门：职务：

二、退养申请事由

身体不适，无法胜任原工作

三、医学证明

根据医院出具的诊断证明，经过医生诊断，确认职工身体不适，无法胜任原工作。

四、内退工作安排

1.内退职工将从原工作崗位上撤离，不再承担原工作任务；

2.企业将安排内退职工做好工作交接，并协助其进行内退手续办理；

3.内退职工将在企业内部进行调配，根据身体状况安排其他适合的工作；

4.内退职工将享受与原工作相匹配的工资待遇。

五、退养协议期限

内退工作安排期限为______年。

六、内退待遇

1.退养费：

在协议期限内，企业将按照内退职工原工资的______%发放退养费；

2.医疗保障：内退职工将继续享受企业提供的医疗保障服务；

3.退休金：内退职工符合退休条件的，将按照企业规定享受相应的退休金待遇；

4.其他待遇

根据企业规定给予内退职工其他相应的福利待遇。

七、内退职工的权利和义务

1.内退职工应按照企业规定履行内退手续；

2.内退职工应按照企业安排做好工作交接工作；

3.内退职工在内退期间须服从企业管理，并按时完成工作任务；

4.内退职工享有与正常职工相同的福利待遇，有权保障其合法权益。

八、内退工作评定

企业将定期对内退职工进行工作评定，根据其工作表现和身体状况确定是否继续安排内退工作。

九、协议解除

在协议期限内，若内退职工身体状况恢复良好，可向企业申请解除内退协议，继续从事原工作。

十、协议变更

内退协议内容如有需要变更的，应取得双方协商一致后进行修改。

十一、其他事项

相关权益事项按国家法律法规和企业相关规章制度执行。

十二、协议确认

内退职工：企业代表：日期：

十三、备案

本协议文本一式两份，内退职工和企业各执一份，备案存档。

以上为《职工内部退养协议书新》的内容，经双方签字确认后生效。希望双方共同遵守协议内容，保障内退职工的合法权益，维护企业的正常运转。

篇3

职工内部退养协议书

协议书编号：XXXXX

协议书签订日期：XXXX年XX月XX日

甲方（公司）：XXX公司

乙方（职工）：XXX

为了规范公司内部职工的退养制度，保障职工的合法权益，特制定本协议书。