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浴池管理制度

浴池工作人员岗位职责

一、浴池工作人员必须树立为安全生产、为职工服务的思想，认真做好本职工作。

二、浴池工作人员必须服务热情、周到，工作态度端正，做到班班换水、定期消毒、水清地净、温度适宜、空气流通、干净舒适。

三、保证浴池内设备运行正常，各类设施摆放整齐有序，做好卫生清洁工作，保持水清、池净，地面、墙壁净，门窗、设施净，顶棚、吊篮净。

四、浴池工作人员必须每班按时打水，保证洗澡水量充足、水温符合要求，否则因水箱蓄水不足，造成缺水或职工不能正常洗浴的，对当班人员每次罚款200元。

五、浴池工作人员必须坚守工作岗位，严防闲杂人员入内，严禁带有易燃易爆物品的人员入内，对不听劝阻者，要及时报告后勤科和保卫科进行处理，否则因工作人员不负责任造成严重后果的，扣除当班工资，并视情节处50—200元罚款。

六、浴池工作人员必须遵守劳动纪律，上班尽职尽责，不迟到、早退，不脱岗、窜岗、睡岗，不得在电脑上玩游戏等，否则每次罚款100元。

七、浴池工作人员因疏忽大意造成浴池内任何物品丢失者，由本人负责按原价赔偿，并处100元罚款。

八、对损坏浴池公物或有意破坏浴池公共卫生的行为，工作人员必须进行劝阻和制止，对劝阻不听甚至有意吵闹者，应立即报告后勤科和保卫科进行处理。

九、浴池工作人员必须坚持巡回检查制度，严防各类事件的发生。

浴池巡回检查制度

一、浴池工作人员上班期间必须坚守岗位，尽职尽责，做好对浴池现场秩序及各设施设备的维护、管理工作。

二、上班期间要随时检查浴池内各类设施设备的完好情况，发现淋浴喷头、淋浴开关、管道闸阀等损坏的，要及时进行维修、更换，保证各设施齐全、运行良好。

三、维护好浴池秩序和安全，严禁醉酒人员和非本矿人员入内洗澡，严禁有追逐、打闹等现象，如发现应及时制止，防止发生昡晕、摔伤等事故。

四、对上班期间不认真履职，因检查不到位，发现和处理问题不及时造成事故或影响职工正常洗浴的，扣除当班工资并罚款100元。

五、每次交接班，交接班人员必须对浴池各类设施设备及卫生情况进行详细检查和安全确认，保证作业现场无遗留问题，无安全隐患。

浴池卫生、清毒管理制度

一、浴池工必须做好对浴池卫生的随时清洁，保持更衣室、洗澡间卫生干净，空气流通，环境舒适，做到墙壁干净无污垢、无灰尘，地面清洁无污水、无杂物，下水畅通无堵塞、无异味。

二、每班及时换水，换水前必须对泡澡池进行刷洗和药物消毒。

三、浴池公用浴巾、搓澡巾、拖鞋等必须每天清洗、消毒一次。

四、浴池各卫生间每班必须进行打扫、擦洗和消毒，保持厕所干净无异味。

五、更衣柜、床、凳等每周用药物消毒一次。

六、严禁有皮肤病和其他传染性疾病的人员在池内洗浴。

七、严禁在浴池内洗衣、洗鞋，一经发现每次罚款50元。

按原价赔偿外，并视情节给予20—100元罚款。

五、严禁职工在浴池内刷鞋、洗衣，违者罚款50元。

六、上班期间必须落实好巡回检查制度，若因检查不到位，发现和处理问题不及时，影响职工正常洗澡的，每次罚款100元。

浴池吊篮、更衣柜管理制度

一、职工不得将个人贵重物品存放在吊篮和更衣柜内，如现金、手机、金银首饰等贵物品，若发生丢失，责任自负。

二、吊篮和更衣柜内不得存放工具（如锨把、钢管及电钳工器具、材料等），所放置衣物等不得露出吊篮外，一经发现或查出每次罚款100元。

三、吊篮和更衣柜内严禁存放炸药、雷管等易燃易爆物品，一经发现或查出，立即上报保卫科、安检科按《治安管理条例》和《火工品管理制度》进行处理。

四、吊篮内存放物品总重不得超过18公斤，一经发现或查出，按每超重0.5公斤罚款50元，2公斤以上加罚200元。如超重且强行上升导致电机烧毁的，除按原价赔偿外，每次罚款500元。

五、吊篮使用过程中，如发现吊绳磨损严重、有松驰或反转等情况时，应及时汇报浴池值班人员，由值班人员登记清楚吊篮号和使用人姓名，并通知维修人员及时进行维修。

六、吊篮每次使用后，必须将吊篮上升到位后方可离去，否则每次对使用人罚款100元。浴池值班人员未督促造成吊篮升不平或升不到位，每个罚当班值班人员50元，并给服务队当月绩效考核扣0.1分。

七、严禁乱按指纹机开关。使用前应洗净手指，轻按指纹器，因用力过大或乱按开关造成指纹机损坏的按原价加倍赔偿。如遇指纹、ID卡不确认或确认后吊篮不动作的，应及时通知浴池值班人员处理。

八、严禁非工作人员擅自操作吊篮工控机（电脑）、手动开关、拆卸控制盒等，否则每次罚款500元。因值班人员失职或脱岗等原因造成的，每次罚值班人员200元，并报送安检科按“三违”处理，且给服务队队长、书记、主管队长每人罚款100元，当月绩效考核扣0.2分。

九、吊篮控制柜、指纹机上严禁（挂）放毛巾、衣袜、鞋帽等物，否则每发现一次罚款100元。使用更衣柜的职工要爱护衣柜，并始终