安全培训心得体会范文(精选32篇).pdf

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安全培训心得体会范文(精选32篇)

安全培训心得体会范文篇1

20xx年3月1日——20xx年3月4日,公司在市南区的

华能宾馆举行了新年伊始的春季培训,包括项目部、机关部

室、分公司等全体员工参加,公司为了让员工更好的了解当前

建筑行业的基本情况,特地聘请了有关专家给大家进行授课,

通过本次培训,我收获颇多,尤其在自己的本职工作上,学到

了许多知识和经验。我这次培训的心得和体会如下:

本次培训共进行了4天,讲了7个方面的专业知识,包

括:内审员制度(贯标)、工程项目成本管理、工程项目质量

管理、工程项目安全知识(新安全法)、公司企业文化、商务

礼仪及公司规章制度,内容丰富全面。

首先由贯标办的王滨源老师讲解内审员制度,王老师从贯

标的角度进行了详细而深刻的讲解,其中穿插实际工作中会出

现的问题及解决办法,事例详细、通俗易懂,其中提到一个投

标中的技术标问题,一定要根据所投项目所在地的气候条件、

地质条件、施工现场条件等编制有针对性的技术标书,不要用

格式化的东西,往往技术标得高分都是技术方案具有显著的针

对性和可行性;在提到合同管理方面的工作时,王老师强调合

同必须交底,以便确定哪些是建设单位的责任、哪些是总包方

的责任等,同时也提到建设单位指定分包方管理是最头痛的事

情,尤其提出相关资料的准备要求,最好做一个详细的约定,

比如:建设单位指定的分包方负责准备施工技术资料和竣工验

收资料,总包方负责施工技术资料和竣工验收资料的汇总整理

工作,以总包方名义上报归档,建设单位予以配合。定额站的

于老师讲了关于成本管理的知识,这与公司的利润联系是最紧

密的。于老师提出合同签订的时候要控制成本,比如他提出预

埋件的制作,门窗收口等,这些工作都知道由分包方负责,但

是费用由谁承担在合同中往往没有约定,最好在分包方的施工

范围中加入这些内容,不至于以后双方再产生合同纠纷,他又

提出中标价和实际工程价格之间往往存在差额,但是缴纳税金

的时候都是以中标价作为依据,总包方等于多缴纳了税金,这

就需要在合同中约定:中标价与实际工程量之间的差额的税额

由建设单位承担,总包方代为缴纳,他强调不是自己干的工程

不承担税费,同时他又用实例说明什么时候让建设单位进行经

济签证最容易,一个节点是主体完工后,装修工作还没开展之

前,这个时候有2个月的时间可以让建设单位把主体施工的问

题彻底解决;一个节点是工程全部竣工验收,交房之前,这个

是总包方最后的要签证的机会,可以把装修后的各项施工问题

解决;总包方要充分利用好这两个节点,及时地要求甲方进行

签证。

最生动有趣的课程是青岛酒店管理学院的朱丽男老师讲授

的商务礼仪、餐饮礼仪课程及企业文化手册的内容,课堂气氛

欢快轻松,同时她还带来了学院的礼仪队队长亲自进行示范表

演,餐饮礼仪也让我收获颇多,通过对企业文化手册的学习,

我更深刻的理解了公司的理念和宗旨,更加明确了自己努力的

方向。

还有企发部刘凯讲了关于公司的各项规章制度,从各职能

部门的角度出发,详细的阐述了公司的制度,条理清楚,简洁

明了。

最后讲的是安全管理制度,主要说的是最新的安全法,青

岛新纪元安全文化中心的翟纯宝老师把以前的安全法和最新的

安全法进行了详细的对比,提到了新安全生产法的十大亮点,

比如:坚持以人为本,推进安全发展;建立完善安全生产方

针;强化“三个必须”,明确安监站的执法地位;明确生产经

营单位安全生产责任;建立预防安全生产事故的制度;建立安

全生产标准化制度;加大对安全生产违法的责任追究力度等;

最后翟老师以沪昆高速邵怀段“7.19“交通事故的案例,讲解

了出现安全事故,相关责任人一查到底的处罚制度。

这次春季培训的课程,内容充实、讲解生动、实例具体、

切合实际,我学到了许多专业方面的知识,在以后的工作和学

习中可以充分利用,非常感谢公司为员工们提供的这次培训机

会,同时也祝愿公司的业绩越来越好,事业蒸蒸日上。

安全培训心得体会范文篇2

我市接受安全培训的对象是进入社会的成年人,在严格按

照国家安监部门的教学大纲,省编教材编写教案组织教学时,

培训教学必须从学员的成人学习特点出发,创新培训教学方

法。教学方法既包括教师教的方法,也包括学员学的方法;教

学是教师、学员的双向活动。教师传授知识时要培养学员的安

全技能和安全意识,要提高学员通过自己掌握学习方法去获取

知识的能力。传统的教学方法较少体现成人教育的特点,偏重

知识的灌输。在课堂上,教师往往机械地恪守大纲,忠于教

材,

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