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国际劳务合同样书经典版3篇

篇1

国际劳务合同样书经典版

一、合同双方

雇主：_______________(以下简称“雇主”)

注册地址：_______________

法定代表人：_______________

联系人及职务：_______________

联系电话：_______________

传真：_______________

电子邮箱：_______________

受聘人：_______________(以下简称“受聘人”)

国籍：_______________

护照号码：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

电子邮箱：_______________

二、工作内容

雇主聘请受聘人担任_______________(具体工作职位)。受聘人应按照公司相关规章制度和管理条例，认真履行工作职责，达到工作目标，并接受公司安排的工作岗位变动。

三、工作时间和地点

1.工作时间：受聘人应按照公司规定的工作制度，认真履行工作职责，按时上下班并参加公司规定的全体员工会议。

2.工作地点：受聘人的工作地点为_______________(填写具体地址)。

四、工资及福利

1.工资：受聘人的工资为_______________(具体数字)，发放周期为_______________(例如，每月发放)。

2.福利：受聘人享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于___________(列举具体项目)。

3.薪资调整：受聘人的工资可以根据公司的绩效评定结果进行调整，调整幅度不超过_______%(填写具体数字)。

五、保密条款

1.受聘人在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或以其他方式透露给外部。

2.受聘人离职后，仍应对公司及对公司客户的商业秘密和机密信息保密。

3.如受聘人违反保密条款，公司有权解除劳动合同并追究其法律责任。

六、培训与考核

1.公司将为受聘人提供必要的工作培训，以提升其工作能力和技能。

2.公司将定期对受聘人的工作表现进行考核，对达标和突出表现的员工进行奖励。

七、劳动纠纷处理

1.若在工作过程中发生劳动纠纷，双方应首先通过协商解决；协商不成的，双方可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.在解决劳动纠纷过程中，双方都应遵守国家的劳动法律法规和公司的相关规定。

八、其他条款

1.本合同自_______________(填写日期)起生效，至_______________(填写日期)终止。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：_______________受聘人：_______________

签字：_______________签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

以上内容为国际劳务合同样书经典版，具体条款可以按照双方的实际情况做出调整。希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效性和合法性。

篇2

国际劳务合同样书经典版

一、合同的签订

1.1甲方（公司名称）:_______________，注册地址：________________，法定代表人：_____________，联系电话：_____________，传真：_____________，电子邮箱：________________。

1.2乙方（个人或公司名称）:_______________，注册地址：________________，法定代表人（如有）：_____________，联系电话：_____________，传真：_____________，电子邮箱：________________。

1.3甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，在友好协商的基础上，就乙方向甲方提供劳务事项，达成如下合同：

二、任务内容

2.1乙方将按照甲方的安排，提供有关（具体任务）的相关劳务工作。

2.2任务的开始时间为_____________，结束时间为_____________。

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