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医药研发考核方案
第一章总则
第一条为了加强对公司产品开发和产品改进工作的管理,加快公司技术积存、打好技术根底、加快产品研发速度、指导产品研发
工作、提高技术人员素养,特制定本制度。
其次章考核实施
其次条绩效考核原则。结果考核与行为考核相结合,以结果考
核为主;价值评估与产出评估相结合,以价值评估为主。
第三条绩效考核流程。考核的流程包括绩效目标设定、绩效评
价、绩效反响与沟通、绩效改进等环节,循环进展。考核周期为一年。
第四条绩效考核程序
第一款由公司组织绩效考核工作,研发人员尽可能回避。
其次款逐个
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