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2024版劳务派遣用工合同书

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意从事劳

务派遣工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣用工合同书，

共同遵照执行：

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据乙方的用工需求，派遣丙方从事__________岗位的

工作。

1.2本派遣期限为__________年，自丙方实际入职之日起计算。

第二条派遣人员的职责和要求

2.1丙方应按照甲方的派遣要求，认真履行岗位职责，遵守乙方

的劳动纪律和规章制度，服从乙方管理。

2.2丙方应具备下列条件：

（1）年满__________周岁，具有完全民事行为能力；

（2）具有与派遣岗位相适应的专业技能和工作能力；

（3）身体健康，符合派遣岗位的身体条件；

（4）无犯罪记录，符合乙方的招聘要求。

第三条派遣人员的劳动报酬

3.1丙方的工资、福利等劳动报酬按照乙方的同类岗位员工标准

执行。

3.2丙方加班工资、奖金、津贴等按照乙方的相关规定执行。

3.3甲方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准

按照国家和地方政策规定执行。

第四条派遣人员的管理和培训

4.1丙方在乙方的工作期间，由乙方负责日常管理和培训。

4.2乙方应定期对丙方进行业务培训和职业技能提升，提高丙方

的工作能力。

4.3丙方在工作中出现的问题，乙方应及时与甲方沟通，共同解

决。

第五条合同的变更和解除

5.1合同期内，如甲方、乙方、丙方任何一方提出变更或解除合

同，应提前__________天书面通知其他各方。

5.2合同期内，如乙方因业务需要调整丙方的岗位，应提前

__________天书面通知甲方和丙方。

5.3丙方在派遣期间如有违法、违纪行为，甲方有权立即解除合

同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相

应的违约责任。

6.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，各方可协商解决。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中，如发生争议，各方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起

诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，各方

各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与

本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应确保丙方具备从事派遣岗位所需的专业技能和资格证

书，如乙方提出丙方不符合岗位要求，甲方应在接到通知后

__________天内予以调整。

1.2甲方应监督丙方的工作表现，确保丙方遵守乙方的规章制度，

如丙方在工作中出现问题，甲方应在接到乙方通知后__________天内

协助解决。

1.3甲方应承担因丙方工作原因给乙方造成的经济损失赔偿责任，

赔偿金额根据乙方的实际损失确定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应确保丙方的工资、福利等劳动报酬符合国家法律法规

及行业标准，如发现甲方未按时足额支付丙方工资，乙方有权要求甲

方立即改正。

2.2乙方应定期对丙方进行绩效考核，如丙方绩效考核不合格，

乙方有权按照合同约定调整